Si ces quelques lignes vous parlent, rejoignez Carl ZEISS Méditec SAS en tant que Chef de Produits Diagnostic Ophtalmologie et Chirurgie Réfractive (F/H) en CDI.
Rejoignez Carl Zeiss Méditec, un acteur majeur des technologies médicales innovantes !
Filiale du leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique ZEISS, et rattachée à la division technologies médicales du groupe, la société Carl Zeiss Meditec SAS produit principalement des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) en CDI, basé(e) à Paris (Etienne-Marcel).
Être Chef de Produits Diagnostic Ophtalmologie et Chirurgie Réfractive (F/H) chez Carl ZEISS Meditec SAS
Rattaché(e) au Directeur Médical et Marketing et intégré(e) à une équipe d’environ 11 personnes, vous jouerez un rôle clé en contribuant au développement de la stratégie marketing ainsi qu’à l’optimisation des performances commerciales du portefeuille de produits, incluant le diagnostic en ophtalmologie, les lasers thérapeutiques et la chirurgie réfractive.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Garantie de l’interface entre le marketing clinique et technique, le Groupe et l’ensemble des services supports
2. Garantie du rôle de référent et d’expert produits au sein de la SSC, incluant la promotion des solutions et l’expertise marché-clinique-technique
3. Pour le portefeuille produits confié, contribution à la définition et au déploiement de la stratégie marketing locale ainsi qu’au positionnement prix en collaboration avec les équipes Ventes et SAV
4. Réalisation de la formation et de l’accompagnement des équipes internes ainsi que des clients clés (chirurgiens, KOL, groupements d’achats)
5. Accompagnement des équipes commerciales sur les sites stratégiques lors des lancements produits, du suivi d’études cliniques et du développement d’activité
6. Contribution au développement des outils marketing, supports de vente et actions de promotion des solutions
7. Pilotage de la montée en compétences et de la formation continue des équipes terrain
8. Garantie du support clinique sur l’ensemble du cycle de vente, d’installation et de service après-vente
9. Participation aux lancements de nouvelles solutions en coordination avec les équipes marketing et communication
10. Réalisation d’une veille concurrentielle et de la remontée d’informations terrain
11. Gestion du suivi des réclamations clients et des déclarations de matériovigilance en lien avec le service qualité
12. Garantie de la cohérence entre la stratégie locale et internationale via les remontées terrain et leur suivi.
Qualité, Environnement, Sécurité physique et de l’information
13. Respecter les exigences et les démarches en matière de qualité, hygiène, sécurité, environnement
14. Contribuer à l’amélioration des performances Qualité Sécurité Environnement de son secteur
15. Remonter immédiatement à sa hiérarchie tout incident ou potentiel incident pouvant impacter la Disponibilité, l'Intégrité, la Confidentialité, et la Traçabilité de l'information.
Amélioration continue
16. Participer activement à la démarche d’amélioration continue en vigueur dans l’entreprise.
Et vous dans tout ça ?
17. Ingénierie Médicale (orthoptie, optique, optométrie) et/ou Ecole de Commerce
18. 3 à 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur de l’ophtalmologie. Une expérience de Chef de Produits dans ce secteur est appréciée
19. Anglais professionnel requis (niveau B2/C1/C2), dans un contexte international
20. Suite Office (Excel avancé, PowerPoint, Word), CRM Salesforce et Power BI.
Compétences techniques :
21. Connaissances en ophtalmologie (diagnostic et réfractive)
22. Marketing et analyse de marché (cycle de vie produit, benchmark, pricing)
23. Communication et formation (capacité à embarquer les équipes)
24. Connaissances scientifiques et réglementaires liées aux dispositifs médicaux (France).
Savoir-être :
25. Excellentes capacités de communication orale et écrite
26. Organisation, rigueur et autonomie
27. Esprit de synthèse
28. Créativité, force de proposition et bon relationnel.
CARL ZEISS MEDITEC FRANCE SAS
Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants :
29. Une rémunération fixe + variable attractive
30. Entre 9 et 12 jours de RTTs
31. Télétravail : possible en fonction des activités, notamment hors interventions clients. Pas de jours fixes, organisation flexible selon les besoins
32. Une mutuelle d’entreprise avantageuse
33. Ticket restaurant d’un montant de 10.50€ l(employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€
34. La participation aux résultats annuels de l’entreprise (calculée comme ceci : 60% par rapport à votre temps de présence effectif en entreprise excluant les absences et les jours de maladies et 40% par rapport à votre revenu brut annuel)
35. Avantages CSE : subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture, chèques Noël et réduction de tickets de cinéma
36. Un parcours d’intégration complet et personnalisé pour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences
37. Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l’entreprise).
Date d’entrée souhaitée : dès que possible, tout en restant flexible pour s’adapter à votre disponibilité.
Processus de recrutement
38. Préqualification téléphonique avec la Responsable Recrutement
39. Entretien en visioconférence avec le N+1 (Directeur Médical ZEISS ZEISS Vision Care France et Directeur Marketing ZEISS Meditec France)
40. Entretien en présentiel à Etienne-Marcel (Paris) avec le N+1 (Directeur Médical ZEISS Vision Care France et Directeur Marketing ZEISS Meditec France) et le N+2 (Directrice de la Division Meditec France)
41. Entretien par visioconférence avec la DRH de ZEISS SSC France
42. Prise de références.
Your ZEISS Recruiting Team:
Camélia Monshizadeh Tehrani
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