Comptable international junior

Au sein du service comptabilité de la société, notre comptable fournisseurs international est en charge d’un portefeuille de pays.

Vous travaillez sur un périmètre mondial sous la supervision du Responsable International de la comptabilité Fournisseurs et Immobilisations.

Vous serez l’interface entre notre société et nos fournisseurs.

Garant des procédures internes du groupe Harmonic, vos principales missions seront :

* Traiter les factures sur un périmètre monde à l’aide de notre logiciel d’automatisation du process de comptabilisation : gérer les approbations, le codage et la saisie des activités des comptes fournisseurs en temps opportun conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ;
* Examiner les états provenant des fournisseurs et travailler directement avec eux pour résoudre toute divergence ;
* Traiter et vérifier les notes de frais des employés en vue de leur remboursement conformément à la politique de la société en matière de déplacements et de dépenses ;
* Clôturer les sous-livres fournisseurs des différentes Business Units en fin de mois, enregistrer les provisions et réconcilier les comptes liés à la comptabilité fournisseurs ;
* Participer au processus d'audit de fin d'année, y compris la préparation des programmes d'audit et l'interface avec les auditeurs externes et internes ;
* Rechercher continuellement l’amélioration des processus dans le respect des procédures du groupe ;
* Participer aux projets ponctuels et au processus d'audit de fin d'année.
* Diplôme en comptabilité ou finance, licence ou équivalent minimum
* Expérience en comptabilité, notamment en comptabilité fournisseurs, d’au moins 2 ans idéalement dans un environnement international
* Bonne compréhension des processus commerciaux internationaux.
* Compétences informatiques, y compris une bonne pratique d'Excel.
* Expérience avec Oracle ou un autre logiciel de comptabilité.
* Bon niveau d'anglais (communication écrite et orale).
* Désir de s’investir dans un environnement collaboratif dynamique.

Les + Harmonic France :

* Flexibilité dans l'organisation du travail.
* Des locaux récents et modernes.
* Des événements conviviaux (Hackatons, Welcome Day, challenges entreprise…).
* Employee Stock Purchase Plan (achat d’actions à prix réduit d’au moins 15%).
* Attributions annuelles d’actions gratuites en fonction de la performance et de l’impact du poste occupé.
* Mutuelle complémentaire offrant de très bonnes garanties et prise en charge à 90% par l’entreprise.
* Des cours de sport animés tous les jours par des coachs diplômés.
* Carte tickets restaurant, chèques vacances.
* Accès à un CSE : voyages, emprunts de matériel (jeux, livres, consoles, bricolage, sono…), remboursement des activités et loisirs…


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Comptable Junior • France, Rennes, France

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