Un.e responsable des ateliers fluides, courants forts et faibles

Un.e responsable des ateliers fluides, courants forts et faibles, Loiret

Loiret, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours, étant donné que certains grades sont des grades d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui


Description de l'emploi

Vous êtes en charge de :
- Assurer l’encadrement et la responsabilité des ateliers fluides, courants forts et faibles, en lien étroit avec le responsable des ateliers techniques.
- Assurer la responsabilité du service en cas d’absence du responsable des ateliers techniques, avec d’autres agents de maîtrise.
- Assurer la polyvalence au sein des différentes équipes du service.
- Apporter votre expertise dans la gestion du patrimoine communal.


Missions / Conditions d'exercice

Placée sous l’autorité du responsable des ateliers techniques, vos missions comprennent :
- Encadrer une équipe de 4 personnes et gérer les ateliers fluides, courants forts et faibles.
- Prendre en charge les demandes de dépannage et de travaux.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, planifier et répartir les tâches.
- Superviser le chauffage des locaux et la maintenance préventive des installations.
- Superviser les équipements d’alarme et maintenir les défibrillateurs.
- Tenir à jour les carnets de maintenance et registres.
- Organiser les achats, suivre les commandes et gérer les stocks.
- Apporter votre expertise dans la gestion du patrimoine communal.


Profils recherchés

De formation BEP/CAP en électricité, électrotechnique ou électromécanique, ou en installations thermiques et sanitaires, avec une expérience confirmée en management. Doté(e) de qualités relationnelles, rigueur, réactivité, organisation, et de connaissances en gestion et maintenance des installations énergétiques et fluides. Permis B requis, disponibilité pour des astreintes bâtiment.

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