Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. SNCFGares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain. Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain
Description du poste
Description de la mission :
Au sein du pôle Sécurité de la DRG Nouvelle-Aquitaine (SNCF Gares & Connexions - siège Bordeaux), l'alternant(e) HSE accompagne les équipes dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de sécurité au sein de l'organisation.
Les missions principales :
1. Participer à l'animation de la démarche Santé Sécurité au Travail (SST)
2. Réaliser des analyses de risques et proposer des actions d'amélioration
3. Assurer une veille réglementaire (normes, exigences SNCF, sécurité)
4. Contribuer à l'analyse des incidents et événements sécurité
5. Participer au suivi et à la mise en oeuvre des actions de prévention
6. Accompagner les équipes dans le respect des procédures et consignes de sécurité
Profil recherché
Formation
7. BUT Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
8. Niveau Bac +2 à Bac +3 (minimum)
9. Possible de faire deux ou un an de BUT
Compétences techniques
10. Connaissances en SST (Santé Sécurité au Travail)
11. Capacité à réaliser des analyses de risques
12. Compréhension des réglementations HSE
13. Capacité à analyser des incidents sécurité
14. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook)
Compétences comportementales
15. Rigueur
16. Esprit d'équipe
17. Autonomie
18. Respect des consignes
19. Curiosité
20. Bonnes capacités rédactionnelles
21. Qualités relationnelles
22. Capacité d'adaptation
Conditions du poste
23. Alternance : 1 à 2 ans
24. Localisation : Bordeaux (Siège DRG NA)
25. Télétravail possible
26. Déplacements ponctuels à prévoir
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
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