Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du pôle continuité numérique produits qui a pour rôle de fournir les outils informatiques nécessaire à la conception, l'industrialisation et la maintenance de nos frégates et sous-marins, débute idéalement en Juillet 2026. Intégré dans une équipe de 6 architectes spécialisée dans l'architecture applicative et offre, et dans un contexte de modernisation et de transformation vers le cloud vous assurez l'expertise sur la conception et la cohérence d'ensemble des solutions du système d'information dont vous aurez la charge. A ce titre, vous devrez : - Participer activement aux ateliers de conception (fonctionnels et techniques) et de modernisation technique des applications - Faire une revue de vos solutions avec vos pairs en comité de conception d'architecture - Réaliser et mettre à jour la modélisation de l'architecture du SI - Participer au développement du cadre d'architecture du groupe sous la direction de l'architecture d'entreprise. - Organiser et participer à des ateliers de qualification de nouvelles solutions avec le métier et les fournisseurs. - Participer à la réalisation de RoadMap de transformation du système d'informations Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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