Principales activités
Gestion des dossiers administratifs des salariés
1. Réceptionner et traiter les documents administratifs journaliers.
2. Assurer la gestion administrative du personnel.
3. Assurer l’interface entre le service paie et un établissement du groupe.
4. Centraliser et analyser les données / informations destinées au service.
5. Déclarer et suivre les dossiers auprès des organismes de Santé et de Prévoyance.
6. Classer et archiver.
Gestion des temps de travail : Outil de gestion des temps
7. Gestion des plannings / horaires
8. Gestion des absences et présences
9. Contrôles des compteurs de congés
Préparation de la paie :
10. Collecte et saisie des données et variables de paie dans l’outil de paie.
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