Opérateur régleur (h/f)

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur régleur (H/F) \n - Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené(e) à :\n - Effectuer des travaux de production sur postes manuels et semi-automatiques\n - Approvisionner son poste de travail\n - Renseigner les enregistrements de production\n - Contrôler la qualité des produits\n - Respecter les standards de fabrication\n - Optimiser les process de production\n - Collaborer avec les équipes opérationnelles\n - Suivre les instructions techniques\n - Vous travaillez en équipe avec différents opérateurs et conducteurs de machines. Vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication en usine. \n\nLe rythme de travail est le 2 x 8.\n5h30-13h30 / 13h30-21h30\n\nDisponibilité obligatoire sur tous ces horaires\n37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi\n\nRémunération :\n - 13eme mois paye au mois\n - Prime de déplacement 2¤/Jour\n - Prime équipe 3¤ par jour\n - Prime 10% IFM\n - Prime 10% CP\n FORMATION :\n - CAP conducteur d'installations de production\n - BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage.\n - Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM),\n - Bac professionnel productique mécanique option décolletage\n - Bac professionnel technicien outilleur (TO)\n - Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une 1ere expérience significative sur poste similaire\n\n?Devenir collaborateur Manpower c'est : \n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de déposer votre CV en ligne \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap