Infirmier h/f

Ce poste est à pouvoir à partir du 01 février 2026 jusqu'au 31 décembre 2026 Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour principale mission :. Recueillir les données cliniques et établir un diagnostic infirmier. Élaborer et mettre en oeuvre les soins dans le cadre du projet personnalisé de soins. Dispenser les soins prescrits et relevant du rôle propre. Assurer la surveillance clinique des patients et la gestion des traitements. Collaborer avec l'équipe médicale à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins. Rédiger les transmissions ciblées et assurer la traçabilité des actes dans le DSI. Accompagner et informer les patients et leurs familles. Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et aux actions de bientraitance. Gérer les urgences et participer à la continuité des soins VOS HORAIRES : Le mercredi et le jeudi de 10h à 18h. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184,66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Monsieur AIZAC - Cadre de Santé - Monsieur LAGATIE - Cadre de Santé Supérieur Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à @. ! La Direction des Ressources Humaines