Référent handicap (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Contexte du recrutement :
Le Département des Deux-Sèvres réinterroge actuellement sa stratégie dans le déploiement de ses politiques sociales au sein des antennes médico-sociales et a ainsi engagé une réflexion globale sur l'organisation du pôle des solidarités (PDS).
Nous recrutons un Référent handicap, rattaché à la direction de l'autonomie, service établissements et autonomie. Missions / conditions d'exercice Au sein du pôle accès aux droits de l'antenne territoriale de Thouars, vous assurez la mise en oeuvre des orientations MDPH et de la politique PH sur le territoire couvert.
Vos activités sont les suivantes :
- être l'interlocuteur en matière de handicap
- participer à l'analyse et à la résolution de situations complexes
- assurer une prospective des besoins et des attentes en matière d'offre de services et contribuer à l'analyse de la pertinence de cette offre en territoire
- apporter un appui technico-juridique à l'encadrement et aux autres agents du service, participer au développement des compétences des agents de l'antenne dans votre périmètre d'intervention
- contribuer aux instances de concertation sur le parcours usagers
- représenter le Département dans le cadre d'actions partenariales et défendre ses intérêts et ceux des usagers Profils recherchés Diplômé de formation supérieure de type bac +3/5 et riche d’une expérience professionnelle similaire, vous maîtrisez la législation en matière PA/PH. Vous avez des connaissances avérées dans le domaine du handicap. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie.

Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et le mode projet, respectez les procédures et savez rendre compte. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Discrétion et confidentialité, résilience - ouverture d'esprit - loyauté sont les qualités recherchées pour ce poste. Enfin, vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.

Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des attachés ou des assistants socio-éducatifs territoriaux, date limite de dépôt de candidatures : 30/06/2025

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Elodie DRANSARD Responsable d'équipe autonomie:
Déplacements sur le territoire - permis B

En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets