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Directeur/directrice de greffe placé(e) - service administratif régional de la cour d'appel d'agen

Agen
Choisir le Service Public
Fonction publique
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA AGEN Référence 2026-2218514 Date de début de diffusion 10/03/2026 Date de parution 10/03/2026 Localisation AGEN Intitulé long de l'offre Directeur/Directrice de greffe placé(e) - Service Administratif Régional de la cour d'Appel d'Agen Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur Service Administratif Régional de la cour d'Appel d'Agen Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Responsable de greffe Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur/Directrice de greffe placé(e) - Service Administratif Régional de la cour d'Appel d'Agen Descriptif de l'employeur Le directeur des services de greffe placé est affecté au service administratif régional de la cour d’appel d’Agen. Il est appelé à effectuer des remplacements à la cour d’appel d’Agen, dans les tribunaux des trois départements relevant du ressort de la cour d’appel (Auch, Condom, Cahors, Figeac, Agen, Marmande et Villeneuve sur Lot) et au service administratif régional. Descriptif du service Le service administratif régional (SAR) est placé auprès de la Cour d’appel. Ce service, dirigé par le Directeur Délégué à l’Administration Régionale Judiciaire (DDARJ), est chargé d’impulser et de mettre en œuvre la politique régionale des chefs de cour pour les juridictions des trois départements du ressort (Gers, Lot, Lot et Garonne). Les personnels placés ont vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou pallier certaines vacances d’emploi ou absences de toute nature. Composition et effectifs du service Le SAR d’Agen compte 34 fonctionnaires dont 9 personnels placés et 4 techniciens informatique de proximité Votre hiérarchie Le directeur des services de greffe placé est placé sous l’autorité du DDARJ Vos interlocuteurs métiers Chefs de cour, chefs de juridiction, personnels du SAR, magistrats et fonctionnaires du ressort de la cour d’appel, auxiliaires de justice Description du poste Le directeur des services de greffe placé a vocation à exercer toutes les fonctions de la compétence d’un directeur des services de greffe (article 4 du décret n°2015-1273 du 13 octobre 2015 modifié). Il assure en priorité ses fonctions au sein des juridictions en qualité de directeur de greffe ou de chef de service. Il a naturellement vocation à exercer les attributions judiciaires dévolues aux directeurs des services de greffe, qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l’organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers (délivrance de certificats de nationalité française, vérification des comptes de gestion, déclaration conjointe d’autorité parentale…). Il peut aussi être chargé, au sein du SAR, des fonctions de responsables de gestion ou de missions particulières (accompagnement de projets, mise en place de réformes…). Conditions particulières d'exercice Groupe RIFSEEP : 3 NBI : 25 points Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Nombre d’agents à encadrer ☐ A ✔ B ✔ C Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à déplacements sur les trois départements du ressort de la cour d’appel (Gers, Lot, Lot et Garonne) Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ultraportable Organisation du travail : Article 10 décret du 25/08/2000 relatif à l'ARTT Restauration : Restaurants inter-administration à Agen, Auch et Cahors Accessibilité en transport / Parking : Variable selon les lieux d'affectation Descriptif du profil recherché Connaissances : Applicatifs métiers, Circuits administratifs, Organisation judiciaire et administrative, Connaissance juridiques approfondies, Outils bureautiques, Outils de communication, Règles budgétaires et comptables, Réglementation des marchés publics, Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail, Statut général de la fonction publique et statuts particuliers, Techniques managériales. Savoir-faire : Analyser, élaborer des tableaux de bord et statistiques, Animer une réunion, Assurer la veille juridique et appliquer les textes législatifs et réglementaires, Conduire des entretiens, Conduire un projet, Dégager des objectifs et des priorités, Encadrer et animer une équipe, Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi, Maîtriser les techniques de classement et d’archivage, Maîtriser les techniques de communication, Travailler en équipe. Savoir-être : Avoir une aisance relationnelle, Avoir le sens de l’organisation, Avoir le sens des relations humaines, Être à l’écoute, Etre disponible, Être réactif, Être vigilant, Faire preuve de discrétion, Faire preuve de pédagogie, Savoir travailler dans l’urgence, Savoir anticiper et s’adapter. Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience des fonctions de directeur des services de greffe est souhaitable Offres de formation associées à votre prise de poste Formations d’adaptation à l’emploi proposées par l’Ecole nationale des greffes Perspectives d’évolution professionnelle Directeur principal Informations complémentaires Informations complémentaires Aucune candidature ne doit être déposée sur le site Choisir le Service Public. MODALITES DE DEPOT DES CANDIDATURES : Les demandes de mutation en interne devront être transmises par la voie hiérarchique selon les instructions données localement au vu de la circulaire de mobilité. Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent transmettre aux recruteurs indiqués ci-dessous avant le 17.04.2026, l’ensemble des documents suivants : - le formulaire de candidature complétée, avec l’avis de l’administration d’origine relatif à leur départ (fiche à solliciter aux adresses indiquées ci-dessous) - leur CV et leur lettre de motivation ; - les pièces justificatives le cas échéant ; - leur dernier arrêté d'avancement d’échelon ; - leurs trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel ; - leur état des services S'agissant d'un poste profilé, les agents intéressés par ce poste doivent contacter, pour la réalisation d'un entretien : Eliane VIOLART, DDARJ, tél. 05.53.48.07.88, Mail : ddarj.sar.ca-agen@justice.fr Isabelle PICQ, RGRH, tél. 05.53.48.07.96, Mail : rgrh.sar.ca-agen@justice.fr Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47) Géolocalisation du poste Service Administratif Régional, 12 A rue Diderot, 47000 Agen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Service Administratif Régional, 12 A rue Diderot, 47000 Agen Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 ddarj.sar.ca-agen@justice.fr Contact 2 rgrh.sar.ca-agen@justice.fr

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