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Credit controller (f/h)

Villepinte
CDI
SOPRATEC MLB 78
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Résumé du poste: Le contrôleur de crédit est responsable de la gestion des comptes clients, du suivi des paiements et de la réduction des risques financiers liés aux créances. Il/elle s'assure que les paiements sont effectués dans les délais convenus, contribue à maintenir une trésorerie saine et entretient une relation professionnelle avec les clients. Responsabilités principales: - Surveiller et gérer les comptes clients afin de s'assurer que les paiements sont reçus dans les délais. - Effectuer des relances régulières pour recouvrer les paiements en retard. - Évaluer la solvabilité des nouveaux clients et recommander des limites de crédit appropriées. - Gérer les litiges et résoudre les problèmes de paiement en collaboration avec les équipes commerciales et financières. - Préparer des rapports détaillés sur l'état des créances et des encours. - Garantir le respect des politiques internes et des réglementations légales concernant le crédit et le recouvrement. SOPRATEC MONTIGNY opère dans le secteur du recrutement en proposant une large gamme de contrats, tels que des CDI, CDD et Intérim. Spécialisée dans le domaine de l'industrie, elle est actuellement à la recherche d'un(e) CREDIT CONTROLLER pour l'un de ses clients. Compétences et qualifications requises: - Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe. - Expérience confirmée dans la gestion des crédits et du recouvrement. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière. - Solides aptitudes à la communication et à la négociation. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Qualités personnelles: - Rigueur et sens du détail. - Proactivité et autonomie. - Esprit d'équipe et sens du service client. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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