Groupe hôtelier familial disposant d'un portefeuille d'établissements en France et en Suisse recherche son Responsable Travaux. Rattaché(e) à la Direction Technique, il/elle intervient comme référent de la conduite et du pilotage des projets de rénovation, de transformation et de construction des hôtels du groupe. Il/elle intervient dans le suivi du plan d'investissements du groupe, avec un budget de travaux significatif et des projets de rénovation d'envergure à mener dans les prochaines années. Son rôle consiste notamment à : - piloter les projets de rénovation, de rebranding et de construction des établissements, - coordonner les équipes de conception, d'ingénierie et de réalisation, - gérer les appels d'offres, sélectionner et suivre les entreprises et prestataires, - élaborer les plannings et budgets de projets et en assurer le suivi financier, - veiller au respect des réglementations techniques, de sécurité et des normes applicables aux ERP, - anticiper et gérer les aléas de chantier afin de garantir la bonne réalisation des projets, - assurer le reporting d'avancement des travaux auprès de la direction et des actionnaires, - contribuer à l'identification des investissements à venir dans le cadre du plan CAPEX du groupe. Vos atouts pour le poste : - Professionnel disposant d'une solide expérience en conduite de travaux ou gestion de projets immobiliers, vous maîtrisez les enjeux techniques tous corps d'état, - Organisé et structuré, vous savez piloter plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les budgets, - Reconnu pour votre sens des responsabilités et votre capacité de coordination, vous savez fédérer les différents intervenants autour des projets, - Réactif et pragmatique, vous êtes à l'aise dans la gestion des imprévus et des environnements exigeants, - Doté d'un bon sens relationnel, vous savez interagir aussi bien avec les équipes opérationnelles qu'avec les partenaires externes, - Vous disposez d'une réelle sensibilité aux enjeux de valorisation immobilière, de performance des bâtiments et de transition environnementale. Les conditions du poste : Rémunération de 60 / 66 KEUR brut annuel variable équivalent à 20 % du salaire brut annuel Poste en CDI - période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable Statut cadre Poste basé à Paris, avec déplacements réguliers à prévoir sur les différents établissements.
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