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Ouvrier / ouvrière dans l'agroalimentaire

Guégon
Intérim
Temporis
Agroalimentaire
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Et si tu trouvais un job stable, sans prise de tête, où tu sais exactement ce que tu fais chaque jour ?

TEMPORIS PLOËRMEL (56) recrute un agent de production agroalimentaire H/F sur le secteur de Josselin.

Tu intègres une entreprise où le travail est clair et structuré. Les tâches sont répétitives, mais c’est justement ce qui permet de prendre rapidement ses repères et d’être efficace. Tu sais ce que tu as à faire, et tu peux avancer sereinement dans ton poste.

Au quotidien, tu travailles sur ligne de production. Tu participes à la fabrication, à l’emballage et au contrôle des produits, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Le rythme est soutenu, mais l’équipe est là et chacun fait sa part.

Pas besoin d’avoir un gros parcours en agroalimentaire. Si tu es sérieux, que tu tiens le rythme et que tu es fiable, tu peux trouver ta place rapidement.

Le poste est basé sur le secteur de Josselin, en horaires 2x8, travail possible 1 samedi matin sur 2. La rémunération est de 12,31 € brut de l’heure, avec une prime d’habillage en complément.

Si tu cherches un travail stable, concret, avec un cadre clair et une équipe sur qui compter, c’est une opportunité à saisir.

Chez TEMPORIS, on prend le temps de te connaître et de te proposer des missions qui te correspondent vraiment.

TEMPORIS PLOERMEL
Du lundi au vendredi : 08h – 12h30 | 14h – 18h

Pourquoi rejoindre la TEAM TEMPORIS PLOËRMEL ?
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
Mutuelle, aides au logement, mobilité, garde d’enfants
CE riche en partenaires locaux
Acomptes possibles tous les jeudis
Espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Et bien sûr… le café est offert quand tu passes à l’agence

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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