Nous recherchons, pour un de nos clients, siège social d'un groupe coté, un Responsable Communication Corporate (H/F) dans le cadre d'un CDD.
Ce poste est purement opérationnel et n'a pas de management d'équipe.
Anglais professionnel (oral, rédaction ...) impératif
Votre rôle est de concevoir, structurer et piloter la communication corporate du Groupe afin de renforcer sa visibilité, sa crédibilité et son leadership. Vous êtes garant de la cohérence des narratifs stratégiques et de la production de contenus corporate à forte valeur ajoutée, destinés à être déployés aussi bien en interne qu'en externe.
Missions principales :
oDéfinir et formaliser une ligne éditoriale corporate claire et différenciante
oStructurer les narratifs stratégiques du Groupe : positionnement, vision, impact, transformation, performance, chiffres clés
oConstruire un plan éditorial corporate aligné avec les priorités stratégiques.
oProduire des contenus corporate à forte valeur ajoutée (articles de fond, tribunes, interviews dirigeants, cas clients)
oRenforcer significativement la profondeur et la qualité des contenus du site internet
oConcevoir des contenus corporate réutilisables et déclinables sur différents supports internes et externes
oAlimenter les supports internes avec des contenus stratégiques (messages clés, supports managériaux)
oIdentifier des angles éditoriaux pertinents pour les relations presse et rédiger communiqués et tribunes en coordination avec l'agence RP
oPréparer les dirigeants aux prises de parole externes
oTransformer chaque prise de parole en actif éditorial réexploitable (articles, posts, synthèses, vidéos)
oCollaborer avec les directions métiers pour extraire des expertises, des données et des preuves chiffrées valorisables
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