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Vendeur / vendeuse en matériaux de construction

Illkirch-Graffenstaden
Intérim
Temporis
Construction
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Un sac de ciment, ce n’est pas juste un produit.
C’est un projet.
Un mur à monter. Une terrasse à créer. Une maison à imaginer.

Si vous aimez conseiller, comprendre un besoin avant de vendre, et accompagner vos clients dans leurs projets d’habitat… alors ce poste est peut-être fait pour vous.

Votre mission
Accueillez, écoutez et conseillez chaque client avec attention
Proposez des solutions adaptées à leurs projets
Mettez les produits en valeur
Assurez la bonne tenue du rayon (disponibilité, rangement, affichage des prix)
Participez aux réimplantations et à l’optimisation de l’offre
Travaillez en équipe avec votre Responsable de rayon et votre Manager commerce
Votre autonomie est réelle. La confiance aussi.

Votre profil
️ Vous aimez profondément le commerce et la relation client
️ Vous avez un excellent relationnel
️ Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et orienté(e) solution
️ Vous aimez le travail en équipe
Une première expérience en vente est appréciée, mais pas obligatoire : la motivation et l’envie d’apprendre priment.

???? CACES R489 catégories 3 et 5 requis

Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)

Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.

Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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