Nous recherchons une personne motivée et aimant aussi bien être au bureau que sur le terrain !
Vous travaillerez en binôme avec la responsable du service entretien pour le suivi du bon état des appartements.
En hiver, vous contrôlerez les appartements avant et après les arrivées et départs propriétaires, préparerez les diverses demandes d'intervention de nos entreprises partenaires (linge, ménage, plombier. ), suivi de la facturation,
En inter saison vous ferez le suivi des demandes de devis, commande de fournitures pour les appartements (vaisselle, linge, luminaires ), vous ferez les inventaires et le réassort qui en découle.
Principales missions :
- Assurer l'ouverture des appartements en effectuant des vérifications de propreté,
- Préparation des arrivées et des départs, avec vérification des ménages, et parfois effectuer le nettoyage des biens de notre parc locatif si le bien n'est pas prêt à être loué,
- Assurer le suivi technique des biens en lien avec le technicien,
- Passer les commandes et effectuer les achats nécessaires pour réapprovisionner les biens
- Gestion des stocks (ampoules, linge, petits matériels ),
- Avoir une connaissance de base du logiciel de réservation,
- Faire des suggestions d'aménagement aux propriétaires, suggérer des prestataires et suivre les devis,
- Effectuer les inventaires et les états des lieux des biens en gestion
- Gérer les roomings list de prêt de matériel, linge et ménage.
- Savoir s'adapter, être réactif, être autonome
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planning du personnel,Contrôler l'état des stocks,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Traitement de texte,Tableur,Messagerie
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Nous sommes une agence immobilière ayant 170 appartements en location saisonnière. Nous sommes 6 salariés à l'année.
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