Chargé de formation h/f

Vous avez une expérience réussie dans le pilotage de la formation en environnement industriel ?

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences et accompagner les talents de demain ?

Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'une création de poste, GROUPE SIAT ouvre un poste de Chargé de formation H/F en CDI.

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Les missions

Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de formation de l'entreprise afin d'accompagner l'évolution des compétences et de soutenir les enjeux de performance et de développement.

Rattaché à la DRH et intégré à une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer le suivi administratif de la formation et évaluer les actions menées (50% du poste)
- Participer au pilotage du projet de digitalisation de la gestion de la formation
- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences du Groupe
- Informer et accompagner les salariés sur leurs droits et les dispositifs de formation existants

Dans un second temps, vous pourrez également :

- Assurer les relations avec l'OPCO et le suivi budgétaire des actions de formation
- Contribuer au recueil des besoins et à la définition des priorités de formation
- Animer des sessions de formation et identifier des tuteurs internes
- Dupliquer vos actions à nos sites tarnais


Les conditions

- CDI
- Statut ETAM
- 35 heures hebdomadaires : plages fixes et variables du lundi au vendredi
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Télétravail ponctuel possible après la période de formation
- Environnement de travail : vous participerez activement à des projets structurants et aurez l'opportunité de contribuer à la construction et à l'évolution de votre fonction
- Salaire : 28-35 K€ brut annuel sur 13,65 mois selon expérience
- Avantages sociaux : 13ème mois, intéressement, CP, indemnité kilométrique, carte swile (10 € nets par jour travaillé), très bonne mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime variable sur objectifs collectifs et individuels, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté
- Site desservi par le train
- Poste basé à Urmatt : secteur Molsheim Ouest

Les étapes du processus de recrutement

- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS