Dans le cadre de la création d'un dispositif temporaire d'accompagnement socioéducatif global de jeunes hébergés à l'hôtel, pour organiser leur sortie de l'hôtel et préparer leur intégration dans un établissement ou service de la protection de l'enfance, nous recrutons un travailleur social / référent socioéducatif, diplômé ES/AS/CESF.
Le professionnel que nous recrutons est chargé du suivi social et éducatif des MNA/JMNA dont il est le référent, en lien avec l'intervenant social et administratif du Conseil Départemental du Maine et Loire :
- Définition et mise en œuvre du projet individualisé ;
- Orientation, inscription et suivi de la scolarité, projet professionnel ;
- Mise en place et suivi du parcours santé ;
- Accompagnement dans la gestion budgétaire et du quotidien au sein de l'hébergement à l'hôtel ;
- Mise en œuvre de projets d'animation individuels et collectifs;
- Participe à l'animation et au développement du partenariat extérieur : associations caritatives, acteurs institutionnels, etc. ;
- Assure le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place ;
- Participe à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires.
LES COMPETENCES ATTENDUES
- Expérience de l'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs ;
- Bonne connaissance des dispositifs de droit commun ;
- Maîtrise des techniques d'entretien ;
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, internet ;
- Bonne capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Rigueur dans la gestion de dossiers ;
- Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension.
CONDITIONS DE TRAVAIL
L'organisation de son temps de travail est définie par un planning sur un roulement de 3 semaines sur une durée hebdomadaire moyenne de 35 heures.
Le référent travaille en journée, soirée et week-end (en moyenne 1 week-end / 3 semaines) selon le planning établi par le chef de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins.
Des astreintes de nuit sont également à effectuer à raison de 2 à 3 semaines/an.
En contact avec du public
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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