La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.).
Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire .
La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Quel sera votre rôle ?
Vous représentez l'agence par votre qualité d'accueil et savez saisir les opportunités commerciales pour fidéliser et équiper nos clients.
Vous sollicitez nos clients par téléphone pour mettre en avant les opportunités de la Caisse d'Epargne et la qualité des conseils qu'ils auront en entretien commercial.
Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !
Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités.
L'ambiance de travail.
Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc.. .
Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier.
Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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