Stage - talent acquisition specialist h/f

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Stage - Talent Acquisition Specialist H/F

Apply locations France, Paris time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R10062855 Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec environ 67 800 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Basé au siège du groupe Air Liquide, vous travaillerez au sein du Centre d’Excellence (CoE) Recrutement de la zone EAMEI, en charge des recrutements d’Ingénieurs et Cadres pour des secteurs aussi variés que la Santé, l’Industrie ou encore la R&D.

Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de recruteuses et recruteurs, vous serez en charge de recrutements en France et EAMEI en fonction des besoins.

Vous pourrez ainsi appréhender une grande diversité de profils (débutants et expérimentés) sur tous les métiers du Groupe Air Liquide (Industrie, Santé, fonctions IT, fonctions supports...) dans un environnement multiculturel.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Rédaction et marketing des offres puis la diffusion sur les canaux appropriés,

* Identification et sourcing des profils pertinents sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels

* Conduite d’entretiens de sélection et d'évaluation, rédaction de comptes-rendus et contrôles de références

* Animation et structuration de viviers de candidats

Vous participerez également aux actions Écoles et forums ainsi qu’aux différents projets transverses (homogénéisation des process et des bonnes pratiques au niveau européen, marque employeur, nouveaux outils de recrutement…)

Are you a MATCH?

* Issu d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ingénieur ou université), vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure.

* Motivé par la découvert de métiers liés au secteur de l’Energie, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre pro-activité.

* Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à concilier qualité et respect des délais

* Vous avez impérativement un niveau d’ anglais courant (capacité à mener des entretiens de recrutement en anglais, à échanger avec les équipes internationales lors des projets etc.) et toute autre langue européenne supplémentaire est un plus.

* Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, et avez une appétence pour le monde du digital.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees .

Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au Quai d’Orsay (7e arrondissement).

* Localisation géographique: Paris, France

* Date de début souhaitée: Septembre 2025

* Durée: 6 mois

* Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)

#LI-CM2

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.


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Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.

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