Juriste en droit de l'énergie (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Juriste en droit de l'énergie (H/F) Dans un contexte réglementaire exigeant, vos responsabilités couvriront notamment : - L'analyse des textes législatifs et réglementaires en droit de l'énergie - Le conseil juridique auprès des équipes opérationnelles et métiers - La rédaction d'avis, notes juridiques et analyses stratégiques - La garantie de la conformité des procédures internes - Le suivi des dossiers relatifs aux IRP - La collaboration transversale avec les différents services concernés - La veille sur l'application des normes et évolutions législatives - La participation aux réunions de pilotage et ateliers stratégiques Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit, idéalement complétée par une spécialisation en droit de l'énergie, et vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous vous distinguez par : - Une excellente maîtrise du cadre légal et réglementaire du secteur - Une forte rigueur juridique et une grande autonomie - Une capacité d'analyse reconnue - Un sens du conseil et une aisance relationnelle - Une aptitude à travailler en transversalité au sein d'environnements exigeants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap