Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire - physico-chimie (H/F).\nTravailler chez notre client, c'est contribuer chaque jour à améliorer la vie de patients. Derrière chaque projet, chaque mission, il y a une finalité claire : la santé, le bien?être et l'innovation au service de l'humain. Vous êtes le/la professionnel/lle des analyses en secteur industriel ?\nLisez ce qui suit...\n\nSous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge des analyses des matières premières, produits semi-finis et des produits finis selon la documentation qualité approuvée, des BPF et le respect des règles HSE et des délais.\n\nVos missions : \n\n- réaliser les prélèvements en production\n- analyser les matières 1eres et produits en cours de fabrication (pesée, dilution, phmétrie, densité, viscosité chromatographie, spectrométrie...)\n- documenter et gérer les résultats analytiques selon les procédures\n- vérifier les données et les réaliser les investigations\n- rédiger et réviser les documents liés à l'activité\n- avoir la responsabilité d'équipement du laboratoire\n\n?Contrat temps plein 37h/semaine sur des horaires flexibles. \nRémunération en fonction du profil et de la grille salariale de la convention de la pharma.\n?Versement d'un 13ème mois. \n\nAvantages : accessible en transport en commun, horaires flexibles, 13ème mois mensualisé et octroie de tickets restaurants. Vous avez au minimum BAC +2 en technique de laboratoire ?\nVous avez une première expérience en secteur industriel ?\nVous maitrisez les techniques de base (pesée, dilution, minéralisation...), tests physiques (densité, viscosité, pH-métrie, potentiomètre) et les tests chromatographie et spectrométrie (HPLC, GPC, UV, IR, NIR, CCM...) ?\nVous êtes rigoureux/se, organisé(e), impliqué(e) ? \n\nN'hésitez plus ! Nous attendons votre CV !\n\nRejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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