Sous l'autorité du directeur adjoint :
- Vous assurerez le management de l'équipe socio-éducative du DITEP : organisation et gestion des plannings, organisation du travail d'équipe, programmation et animation des différentes réunions de fonctionnement, animation des réunions de PPA, développement des compétences individuelles et collectives.
- Vous veillerez à la mise en œuvre des objectifs définis dans les PPA de chaque jeune et assurerez tout au long de l'année le lien avec les familles et les éducateurs référents du projet.
- Vous construirez en lien avec la Cheffe de service de l'IME le planning de transports des jeunes.
- Vous organiserez la concertation avec les professionnels extérieurs intervenant : AEMO, AEA, PJJ, MDS.
- Vous organiserez avec le coordonnateur pédagogique, l'orientation du jeune à sa sortie, après concertation avec l'équipe et les familles.
- Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et organiserez différents temps institutionnels : Fête de Noël, Fête de fin d'année, organisation des transferts, bilan de fin d'année.
- Vous rechercherez les partenariats adaptés à la réalisation des missions et orientations prises par l'établissement.
- Vous rendrez compte de l'activité au directeur adjoint et participerez à l'élaboration du rapport d'activité pour la partie éducative.
- Vous assurerez des astreintes hebdomadaires.
Profil :
Connaissance des problématiques liées aux enfants accueillis en DITEP- Connaissance des acteurs et des politiques concernant les Dispositifs ITEP - Maîtrise de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Capacités d'organisation, d'autonomie et de suivi des PPA - Capacité de management, de travail en équipe et en réseau, - Disponibilité, adaptabilité, dynamisme et pragmatisme.
Diplôme requis : CAFERUIS souhaité.
Expérience(s) : Expériences en DITEP souhaitées.
Autres éléments : Convention collective nationale 66.
Dossier de candidature :
Envoyer CV+ lettre de motivation à Mr GRAÇA, directeur adjoint Centre Thérèse Hérold 417 rue des Ballagnes 01500 Ambronay, ou par mail
Prise de fonction :
05 janvier 2026
Type de contrat : 0.8 ETP devant évoluer rapidement vers temps plein. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi
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