Assurer le bon fonctionnement du service sous la responsabilité du Responsable de secteur.
Principales missions :
* Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur sur le site,
* S'assure du rangement et de la propreté des zones de travail dont il a la charge,
* S'assure du maintien en bon état des matériels mis à la disposition de son équipe,
* Assure la responsabilité des résultats de productivité et de qualité de son équipe,
* Anime le management opérationnel de son service: Participe au recrutement, veille à l'intégration et à la formation des nouveaux membres, suit et gère les absences, prépare les plannings de CP et effectue les entretiens annuels, sert de relais à la communication entre la Direction (site et groupe) et son équipe par le biais de réunions de service,
* Transmet les consignes opérationnelles à son équipe,
* Participe à l'amélioration des résultats de son équipe: fait des suggestions propres à améliorer le fonctionnement du travail,
* S'implique dans des dossiers/projets ponctuels en fonction de l'activité ( audit, étude de cas etc...),
* Remonte les informations du terrain à son responsable,
* Participer à l'activité de son équipe en fonction des nécessités. Indispensables :
* Connaissance des métiers de la logistique,
* Compétence pour former et évaluer son personnel,
* Capacités managériales,
* Aptitudes à effectuer toutes les taches imparties aux collaborateurs de son équipe,
* Respectueux des règles de sécurité et des procédures,
* Ponctualité et assiduité,
* Capacité à communiquer tous les problèmes à sa hiérarchie.
Souhaitables :
* Rigueur / organisation,
* Réactivité / adaptation / autonomie,
* Savoir gérer les conflits,
* Maitrise de l'outil bureautique / Connaissance du WMS Infolog,
* En fonction du service : CACES 1-3-5.
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + 10% CP et IFMC
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