Soudan: chargé.e de projet cash – port-soudan

Rôle et responsabilités principales

Le chargé.e de projet pilote la mise en œuvre des activités du projet, prépare les éléments écrits et les rapports d’avancement sur les activités de terrain. Il/elle contribue à la réalisation efficiente et dans les délais des activités du projet, garantit des restitutions de qualité et l’atteinte des objectifs avec le maximum d’impact pour les bénéficiaires. Il/elle rend compte directement au responsable de projet et travaille étroitement avec l’équipe de terrain.

Principales Responsabilités :

1. Suivi de la mise en œuvre des projets

2. Administration et gestion opérationnelle de mise en œuvre du projet

1. Finances ;
2. Logistique ;
3. Administration/RH ;
4. Transparence ;
5. Sécurité.

3. Relations externes

4. Contrôle qualité

5. Reporting

Qualifications et compétences requises

6. Une expérience terrain en gestion de programme et coordination, de préférence en gestion de programmes ;
7. Connaissance du système d’aide et habilités à comprendre le système des donneurs et des gouvernements ;
8. Excellente expression oral et écrite ;
9. Capacité à coordonner et gérer des projets ;
10. Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale ;
11. Esprit d’équipe ;
12. Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel ;
13. Habilité à travailler sous pression ;
14. La connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un plus.

Termes de référence

Pour plus d'informations sur le poste, .

Conditions

15. Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 1800 et 2000€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
16. Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
17. Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
18. Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
19. Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
20. Frais de visa pris en charge par Acted
21. R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
22. Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
23. Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
24. Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
25. Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.