* Le poste est un CDI et est basé à Boulogne-Billancourt (92100).
o La rémunération se situe entre 45 000 et 47 000 euros brute annuelle.
LENVIRONNEMENT ?
o Créé en 2021, cette agence à taille humaine, en forte structuration, a fait le choix dune croissance raisonnée et qualitative.
o Après un démarrage en gestion locative, le cabinet a développé un pôle syndic avec un portefeuille sélectif, volontairement limité afin de garantir confort de travail, qualité de service et équilibre des équipes.
Chiffres clés :
o Environ 30 immeubles en gestion (portefeuille volontairement réduit)
o Portefeuille équilibré : grandes copropriétés, copropriétés moyennes et petites (20 à 30 %)
o Équipe actuelle de 4 personnes
o La gérante cumule aujourdhui plusieurs casquettes (gestion, pilotage, relais comptable), doù la volonté dinternaliser la comptabilité Dans le cadre de son développement maîtrisé, une agence indépendante dadministration de biens, recherche un(e) Comptable Copropriété H/F afin dinternaliser la fonction comptable et accompagner la croissance progressive de son portefeuille.
VOS MISSIONS ?
o Dans un contexte où la comptabilité est aujourdhui externalisée, le cabinet souhaite intégrer un(e) Comptable Copropriété sur site, capable de travailler en lien direct avec la gérante et son assistante.
o Le poste est pensé pour une prise en main progressive, avec un portefeuille confortable au démarrage.
o Vous assurez la gestion comptable dun portefeuille denviron 30 immeubles, avec une montée en charge douce.
Vos missions principales :
o Tenue de la comptabilité copropriété
o Élaboration des budgets prévisionnels
o Appels de fonds et régularisations de charges
o Suivi des règlements fournisseurs
o Rapprochements bancaires
o Clôtures et arrêtés de comptes
o Suivi des impayés
o Échanges avec la gérante, lassistante et les copropriétaires
o Participation à la structuration interne de la fonction comptable
À terme, le poste pourra évoluer avec la croissance du cabinet. LE PROFIL RECHERCHÉ
o Expérience confirmée en comptabilité copropriété
o Bonne compréhension des enjeux syndic
o À laise sur un portefeuille amené à évoluer dans le temps
o Habitué(e) aux portefeuilles équilibrés (petites, moyennes et grosses copropriétés)
o Maîtrise du logiciel GILOGI ou capacité à sadapter rapidement à un autre logiciel
o Profil agile, souple et adaptable
o À laise dans une structure indépendante (idéalement, non issue dun grand groupe)
o Excellent état desprit, sens du collectif
o Loyauté, fiabilité et bon relationnel avant tout
AVANTAGES & CONDITIONS
o CDI
o Rémunération selon profil :46 KEUR brut annuel
o Prise de poste très confortable : plusieurs mois pour sapproprier le portefeuille
o Évolution possible à moyen / long terme
o Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
o Télétravail possible de manière exceptionnelle et flexible (hors cadre rigide)
o Environnement bienveillant, familial et humain
o Relation de confiance basée sur le donnant-donnant
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