Raison d'être du poste
Sous lautorité de la responsable du pôle bucco-dentaire, le ou la coordinateur·trice organise et coordonne les actions du pôle, incluant le centre dentaire mobile, en lien avec les partenaires, et assure le suivi et lévaluation des actions de santé publique du pôle bucco-dentaire.
Missions principales
- Programmer les interventions du centre de santé dentaire mobile en assurant l'organisation des actions avec l'équipe bucco-dentaire (assistantes dentaires, dentistes vacataires), y compris sur les aspects logistiques, en lien avec le pôle logistique
- Programmer les interventions des étudiant.es de la faculté dentaire dans le cadre de leur service sanitaire ou de leur stage de prévention en santé publique
- Assurer le suivi, la coordination et l'évaluation des actions de santé publique bucco-dentaire
- Contribuer au programme de formation bucco-dentaire à destination des partenaires : contenu, animation des formations
- Participer à la réflexion et l'animation du programme de prévention, en lien avec la responsable du pôle bucco-dentaire
- Animer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire lors de réunions ou d'instances partenariales, sous la coordination de la responsable du pôle bucco-dentaire.
Profil
Niveau détudes : Master ou équivalent
Diplôme requis : Master 2 en santé publique ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusquà 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
Télétravail ;
1. Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités dévolution ;
2. Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;
3. Restaurant administratif de qualité sur site ;
4. CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances ;
5. Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusquà 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant dun certificat médical ;
6. Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
7. Accès à une importante offre de sport variée ;
8. Remboursement Navigo jusquà 70% ;
9. Participation à la mutuelle et prévoyance.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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