Vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique, challengeant, aux côtés d’une équipe compétente, conviviale et à l’écoute, avec des missions à forts enjeux ? Alors n’hésitez pas, devenez consultant YCAP-Group !
Créée en 2019, YCAP GROUP ? est une entreprise à taille humaine où la co-construction est permanente et l’initiative encouragée. La société a connu depuis sa création, une croissance à deux chiffres sur chacun de ses exercices. Tous les consultants sont susceptibles de contribuer à l’élaboration de la stratégie, au recrutement, au commercial, à la recherche & développement. Nos consultants travaillent en général sur plusieurs missions, encadrés par un associé ou un manager.
Rattachement hiérarchique : Les Associés de YCAP.
Vos missions
* Conseiller les clients dans le cadre des missions qui lui seront confiées par YCAP-GROUP;
* Manager avec bienveillance les consultants qui pourraient être placés sous sa responsabilité (être à leur écoute, donner du sens, faire confiance, être exemplaire, favoriser la cohésion d’équipe, reconnaître, valoriser et encourager, faire preuve de respect et d’empathie, faire preuve de courage et de transparence avec discernement, privilégier l’intérêt collectif);
* Participer et ponctuellement animer des formations réalisées par YCAP-GROUP;
* Participer aux actions commerciales (rédaction de propositions ou appels d’offres, rendez-vous commerciaux, participation à des salons, webinars…);
* Se former aux méthodes et techniques du management des capacités de transformation (management par projet prédictif ou agile – culture, méthode et outils associés, excellence opérationnelle, architecture d’entreprise, management 3.0, conduite du changement et des transformations, création d’unité d’appui à la transformation, facilitation et coaching,…);
* Participer à la rédaction d’articles ou aux travaux de recherche et d’élaboration du référentiel de connaissances de YCAP-GROUP;
* Participer ponctuellement aux actions de recrutement (aide à la sélection, aide à la décision, amélioration des approches de recrutement…).
Vos compétences
Profil du candidat recherché en termes d'expérience et compétences
* Nous recherchons des consultants seniors ou managers (H/F) ayant une bonne connaissance du métier du conseil avec au moins 5 ans d’expérience dans le conseil en management et/ou organisation
* Vous êtes idéalement intervenus sur des problématiques de définition puis d’accompagnement de la mise en place de feuilles de route, de structures, de méthodes, de cadres managériaux soutenant les projets de transformation avec une forte dimension SI et/ou digitale mais pas que.
* Outre le métier de conseil, vous êtes capable, a minima, de manager un dispositif avec un petite équipe de consultants et de fidéliser un client.
* En outre de ces missions, vous pourrez participer au développement interne de la vie du cabinet en vous impliquant et/ou en prenant la responsabilité de sujets qui vous motivent, ou pour lesquels vous avez des atouts ou des appétences (par exemple : la promotion de l’image et la notoriété du cabinet, la participation à la montée en compétences des consultants, la vente de prestations, l’élaboration de nouvelles offres, le recrutement
Savoir-être et qualités requises pour le poste :
* Forte capacité de travail,
* Bonne capacité d’analyse,
* Excellente qualité d’écoute et de restitution (écrite et orale),
* Ouverture d’esprit,
* Authenticité,
* "Tempérament de développeur",
* Volonté de s’intégrer dans une équipe et un projet d’avenir,
* Diplomatie, humilité et honnêteté,
* Curiosité intellectuelle.
Formation / Diplômes
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type Ecole d’Ingénieurs / Ecole de Commerce, ou d’une formation universitaire technique de bon niveau. Vous avez un anglais opérationnel.
Avantages
Rémunération : Elle dépendra de votre niveau d’expérience et de votre qualification. Elle sera composée de :
* Salaire fixe,
* Primes variables versées 2 fois dans l’année liées à des objectifs collectifs et individuels.
* Prime d’intéressement annuelle avec système d'abondement
Localisation :
Le poste est basé à Paris (14ème arrondissement, Tour Montparnasse) dans les locaux de YCAP, avec 3 jours de télétravail par semaine ; il suscite une mobilité conseil en lien avec la localisation des clients du cabinet (France entière, et en particulier Ouest, Sud-Ouest et Sud-Est à date).
Rejoignez un environnement dynamique, challengeant, une équipe engagée et compétente, conviviale et à l’écoute, avec des missions à forts enjeux
YCAP-GROUP | Acteur du changement
Notre ambition est d’aider, dans la durée, les organisations à accélérer leurs transformations en les accompagnant dans la définition, l’articulation et la mise en place de leur capacités de transformation pour qu’elles puissent s’adapter rapidement.
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