Ajoutée le 07/05/2026
1. Rôle clé RH dans un cabinet d'avocat international de renom
2. Poste généraliste avec une forte expertise en administration du personnel
À propos de notre client
Notre client est un cabinet d'avocats international de renom.
Description
En tant que HR Generalist au sein d'une équipe, vous êtes en charge d'accompagner les avocats, juristes et fonctions supports sur l'ensemble des processus RH administratifs et réglementaires.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion administrative complète du cycle de vie des salarié·e·s et collaborateur·rice·s ;
- Suivi des dossiers du personnel, dans le respect des règles de confidentialité et de protection des données ;
- Gestion des absences et sécurisation de leur traitement en paie ;
- Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) ;
- Coordination avec la paie pour fiabiliser les variables et les bulletins ;
- Suivi administratif des avocats auprès du Barreau de Paris ;
- Coordination des démarches d'immigration et suivi des échéances réglementaires ;
- Production de reportings RH et mise à jour des tableaux de bord ;
- Participation à différents projets RH transverses ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ;
- Expérience confirmée sur un poste généraliste RH acquise dans un cabinet d'avocats ou dans le secteur du conseil ;
- Anglais courant requis à l'écrit et à l'oral ;
- Très bonne compétence rédactionnelle et sens de la rigueur ;
- La connaissance de workday serait très appréciée.
Conditions et Avantages
Rémunération fixe.
1 journée de télétravail.
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