Description de l'entreprise
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?
Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.
Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.
En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !
Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.
Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !
Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?
Alors on vous voit bien chez nous.
Poste et missions
La Direction Comptable et Fiscale, pour son Unité Reporting Réglementaire et Comptabilité Crédits, recherche un.e CHARGE.E de COMPTABILITE - CREDIT
MISSIONS :
Sous la responsabilité du superviseur de l'équipe de la comptabilité crédits, en lien avec les autres membres du service, vous aurez en charge de :
- Contrôler la réalité et l'exhaustivité des enregistrements comptables,
- Suivre et traiter les anomalies / instances et suspens,
- Assurer les travaux de justification comptable des comptes en responsabilité sur le périmètre confié (justification et contrôle des comptes confiés à l'Unité),
- Contribuer à la mise à disposition des documents nécessaires à la mission de certification trimestrielle de nos comptes par les commissaires aux comptes,
- Œuvrer à l'efficacité opérationnelle sur le périmètre confié : optimisation des processus sur son périmètre, évolution des pratiques aux derniers outils, s'assurer sur son périmètre que les contrôles adéquats sont déployés.
- Exécuter toute mission ponctuelle ou quotidienne dans le cadre des activités de l'unité,
- Intégrer l'approche qualité dans chacune de vos activités et mettre en oeuvre les référentiels associés,
- Veiller au respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme.
Pour une prise de poste réussie et un gain en autonomie rapide, vous bénéficierez dans un premier temps de l'accompagnement des membres de l'équipe pour vous former à vos missions.
Profil et compétences requises
Formation minimale requise : Bac +2 en comptabilité Générale
Expérience professionnelle impérative et reconnue sur un emploi équivalent d'un minimum d'un 5 ans (Production comptable en entreprise et/ ou Cabinet Comptable)
- Vous maîtrisez le pack office (Excel) et avez une réelle appétence à travailler avec les outils informatiques,
- Vous êtes forces de proposition, votre capacité d'analyse et votre curiosité vous permettront d'appréhender de nouvelles thématiques, de comprendre les problématiques et d'apporter les solutions adéquates,
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et faites preuve de réactivité vous permettant d'atteindre les objectifs dans les délais impartis au regard de la réglementation (mensuel J+1 à J+4 et trimestriel de J+1 à J+10),
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à gagner en autonomie rapidement,
- Votre capacité d'écoute, votre intérêt pour le partage et le travail d'équipe vous permettront d'être force de proposition dans un souci d'optimisation et d'amélioration des process,
- Vous disposez d'un bon relationnel permettant de susciter et favoriser les échanges en interne et externe.
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un chargé de recrutement
- Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement
- Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager
Pendant ce processus, nous serons amenés à :
- Analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
- Évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
- Vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)
Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :
- Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 35 K€ sur 13 mois
- Des primes d'intéressement et de participation
- Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
- Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
- Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
- Semaine de travail sur 4.5 jours
- Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
- Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
- Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
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