Alpine cars – cs26 – bac 3/4 – chargé.e de missions hse (f/h)

Company ALPINE CARS Job Description Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain. Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables. En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile. Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection. Votre environnement : Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et piloté(e) par l’ingénieur HSE. Informations pratiques : Lieu : Technocentre, Guyancourt (des déplacements sont à prévoir sur d’autres sites) Type de contrat : Stage Durée : 4 à 6 mois Vos missions : 1. Plans de prévention Assurer le rôle de point de contact avec les entreprises extérieures intervenant sur site. Rédiger les plans de prévention dans leur intégralité. Animer les réunions d’inspection commune avant le démarrage des travaux et interventions. 2. Gestion des produits chimiques Contribuer à l’amélioration continue du processus d’approvisionnement des produits chimiques. Mettre à jour les Fiches de Données de Sécurité (FDS) et l’inventaire des produits chimiques utilisés. Participer à la réalisation d’audits produits chimiques. Assurer une veille réglementaire et veiller à la mise en conformité des étiquetages. 3. Intervention terrain Mettre en conformité l’affichage règlementaire des machines et équipements. Rédiger les fiches de poste sécurité. Contribuer à la réalisation d’audits sécurité et aux visites CSSCT. 4. Communication et culture HSE Participer à l’animation de la culture sécurité sur les sites (Aubevoye, Lardy, Les Ulis, Guyancourt). Contribuer à l’organisation d’événements HSE (sécurité routière, SST, etc.). Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants (sensibilisation HSE). Votre profil : Vous suivez actuellement une formation Bac 3/4 dans un cursus HSE (école d’ingénieur ou université). Vous possédez de solides connaissances liées aux réglementations des produits chimiques (FDS, CLP), ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Sont un atout, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant. Votre approche proactive et votre forte implication constituent de véritables leviers pour accompagner les projets et atteindre les objectifs fixés. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Alpine Cars, vous trouverez : L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés. Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine. Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection. La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse. Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif. Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation. Job Family Health Safety Environment Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .