Conseiller patrimonial

Description de lentreprise

Àla Banque BCP nous accompagnonsdepuis 2001,avec réactivité et qualité, nos clients dans les moments clés de leur vie ou dans le développement de leur activité professionnelle, enFrance et au Portugal.

Services bancaires, épargne, assurance, immobilier, gestion et transmission de patrimoine... Nous couvronstous les besoins.

Banque à taille humaine, nouscultivons la proximitéavec nos clients et offrons des services simples et efficaces grâce aux derniers outils digitaux. Un conseiller dédié les accompagne dans l’une denos agences ou à distance. Notre vision collaborative garantit desservices transparents et cohérents, pour une expérience bancaire simplifiée. Cette approche renforce larelation de confiancequi nous lie à nos clients.

Banque engagée, nous sommesresponsables et solidaires, et inscrivons nos actions dans une démarche sociétale et environnementale.

Lasoliditéde la Banque BCP repose sur notre appartenance à laCaisse d’Epargne Ile-de-France, premier actionnaire du Groupe BPCE, et àMillennium bcp.
Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Ile-de-France, à 19% par Millennium bcp, première banque privée du Portugal et1% par nos salariés.


Poste et missions

Afin d’accompagner le développement de notre activité sur le marché de la Gestion Patrimoniale, nous recherchons un Conseiller Patrimonial.

Au sein dune équipe dont lapproche est basée sur le sens du service et lexpertise, vous êtes responsable de la relation commerciale dun portefeuille de clients haut de gamme.

En tant que Conseiller Patrimonial, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements.

Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille.

Vos principales missions sont :

* la gestion de relations clientèles existantes, par l’accompagnement sur des thématiques très variées (juridiques, fiscales, investissements financiers, …)
* la vente de produits et services adaptés aux besoins de vos clients
* la gestion administrative et le suivi de la relation clientèle
* le développement de votre portefeuille de clients

Plus généralement, vous contribuez par vos actions à lamélioration de la qualité de service, et assurez le suivi de la satisfaction clients au sein d’une agence.

Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir- faireet vous épanouir au sein d’ une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous !


Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, qui vous a notamment permis de maîtriser les produits financiers, les méthodes de vente et d’appréhender les missions de gestion de patrimoine (défiscalisation, prêt immobilier, gestion de portefeuille, prévoyance…).

Vous avez un excellent relationnel et la satisfaction client est votre priorité.

Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus.

Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis !


Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindre la Banque BCP ?

Plongez dans une entreprise à taille humaine où proximité et bienveillance sont au cœur de notre culture ! En tant que filiale de la caisse d\Epargne Ile de France, nous vous offrons la stabilité nécessaire pour faire évoluer votre carrière tout en vous permettant d’innover et de révéler pleinement vos talents.

Ce qui nous distingue :

* Des avantages qui font la différence : Profitez de tickets restaurant à 11€ pris en charge à 60%, d’une prime de participation et d’intéressement, et d’un 13ème mois !
* Un soutien au quotidien : Nous couvrons 60% de votre titre de transport, et vous bénéficierez d’actionnariat salarié, de RTT collectifs et d’une mutuelle pris en charge à 60%, ainsi qu’une prévoyance à 100%.
* Un environnement chaleureux : Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure pour les nouveaux arrivants, de formations ciblées, et d’un interlocuteur RH dédié pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
* Une ambiance conviviale : Rejoignez une équipe dynamique où chaque journée est l’occasion d’échanger et de grandir ensemble !

Processus de recrutement :

1ère étape : Si votre candidature retient notre attention, un membre de l’équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.

2ème étape : Si cet échange est concluant, vous serez convié à l\évènement !

3ème étape : Lors de cet événement, vous aurez l’opportunité de rencontrer en personne un manager opérationnel et un Directeur pour un entretien.

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