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Senior lead software engineer

Montrouge
L2C
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Pôle développement

Senior Lead Software Engineer - 70/80K€ Société internationale
En cours

Client

Créateur de nouvelles solutions innovantes pour des grands groupes, des organisations et des start-up, notre client s’est imposé depuis 20 ans comme une référence majeure au sein de l’écosystème numérique Français.

Cette société internationale de 300 collaborateurs, résolument tournée vers la tech, en perpétuel mouvement, est expert dans le conseil en transformation numérique et la création de beaux produits tech sur mesure.

Petit bijou d’innovation, cette société à la pointe de la technologie crée ses propres logiciels & solutions, les plus flexibles, scalables et performantes, pour des clients de renommée internationale, grâce à ses experts organisés en équipes pluridisciplinaires.

Valorisant et prenant en compte chaque individu, notre client chouchoute ses collaborateurs : flex office, Flex office, horaires aménageables, télétravail, culture de l’intrapreunariat…

Vous rejoindrez une société apprenante, disposant de sa propre usine d’apprentissage et de développement, dans un état d’esprit bienveillant et coopératif.

Poste basé à Paris ou à Lyon, possibilités de télétravail.

Description de l'offre

Rattaché(e) à l’Engineering Director, vous occuperez une fonction clé et complète.

Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec lui (driver les sujets d’amélioration continue, participer à la structuration des expertises tech)

Vous accompagnerez un client international incontournable dans le secteur du luxe/retail/e-commerce dans la réalisation de sa Digitale Factory (en cours de process de migration vers un nouvel ERP)

1. Vous gèrerez le périmètre technique d’une Digitale Factory clé
2. Vous managerez 3 Lead Software Engineer (équipes de 3X5 personnes) : mentoring, accompagnement, réparatition des ressources..
3. Vous serez le visage tech de l’entreprise auprès du client et interviendrez comme référent technique en interne et en externe
4. Vous définirez les standards qualité, mettrez en place et ferez la chaîne de CI/CD, maintiendrez un haut de niveau de qualité de code et vous vous assurerez de la conformité de l’architecture en fonction des besoins du produit
5. Vous organiserez et structurerez les modèles d’industrialisation
6. En tant qu’expert technique, vous aiderez les squads à prendre les meilleures décisions et vous serez chargé de la co-construction de la vision technique long terme de l’équipe web
7. Vous piloterez la roadmap technique
8. Vous travaillerez de manière transverse sur les différents sujets
9. Vous aiderez à faire progresser techniquement les équipes et à les aider à construire des produits de qualité.
10. Vous coordonnerez et prioriserez les sujets techs en fonction des expertises et des enjeux

Stack technique : Typescript, Nest, Next, React, Node, SAP java (legacy), docker, terraform, Kibana, Grafana, Logstash, Elasticsearch, Azure, AWS, OVH, Giltab, Mysql, MongoDB, Spark…

Profil souhaité

Vous avez une connaissance avancée des sujets de développement et d’architecture logicielle, des designs patterns d'architecture (SAGA, SideCar, Aggregator, CQRS …) et des bases de la sécurité applicative.

Vous êtes à l’aise avec les sujets Devops, cloud et de monitoring.

Vous êtes pédagogue avec un réel leadership technique et humain.

Vous avez une vision complète qui vous permet de prendre les meilleures décisions en autonomie, afin de mener à bien de beaux projets tech, en garantissant un haut de niveau de qualité.

Vous justifiez d’expérience sur la direction technique et l’encadrement d’une équipe de devs.

Idéalement, vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets liés retail/e-commerce.

Les plus

-Référence majeure au sein de l’écosystème numérique Français depuis 20 ans

-Souplesse de télétravail

-Des projets riches et impactants

-Société internationale, possibilités d’évolutions

-Création de poste. Poste clé, complet, avec de belles responsabilités

-Considération et respect de chaque collaborateur : Flex office, horaires aménageables, télétravail, formations, salles de jeux et de sieste, culture de l’intrapreunariat…

-Etat d’état positif et bienveillant

-Société apprenante disposant de sa propre Learning développent factory

-Carte Swile prise en charge à 60%, offres privilèges Gymlib

-RTT

-Choix du matériel informatique

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