Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 30 ans, nous rejoindre, c'est s'intégrer dans le développement d'une entreprise en pleine expansion ! En effet, notre groupe a évolué et s'est diversifié pour proposer aujourd'hui de nombreuses activités faisant de nous un acteur majeur aux niveaux régional et national STE GRAND SUD est spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite. Notre mission : offrir un service fiable, sécurisé et humain à nos usagers, en veillant à leur confort et à leur bien-être.
Votre rôle
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de formation expérimenté(e) pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe RH. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et bénéficierez du soutien d'un alternant déjà en cours de recrutement pour vous assister dans vos missions.
Vos missions principales
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, intégration
- Organiser et suivre les formations internes et externes
- Piloter les entretiens professionnels et assurer le suivi des parcours
- Développer la marque employeur et participer à des actions de communication RH
- Assurer le suivi administratif lié au recrutement et à la formation
- Utiliser efficacement les outils informatiques et les plateformes RH pour optimiser les process
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à un projet à fort impact social
- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante
- Participer à la structuration d'un service RH en pleine évolution
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