Description du poste
Rattaché.e à la Direction Scientifique, vous assistez le Responsable pôle Actifs et communication scientifique dans sa mission en participant à la prospection des nouveaux axes et thématiques scientifiques d'intérêts. Vous favorisez l'émergence de nouvelles thématiques scientifiques visant à alimenter les projets d'innovation. Vous contribuez également à développer des projets nutricosmétiques de type complément alimentaire depuis le sourcing des ingrédients jusqu'à la valorisation scientifique.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
* Analyser les thématiques scientifiques d’intérêts sur la base des propositions de la veille
scientifique, des publications, des congrès, des propositions de la Direction, des fournisseurs
actifs, etc.
* Prospecter sur la physiologie, les nouveaux mécanismes d’actions cutanés, le capillaire et les
neurosciences, etc.
* Synthétiser les nouvelles informations en vue de l’identification des futurs axes de recherches,
concepts et actifs.
* Vulgariser les thématiques scientifiques identifiées.
* Participer à l’élaboration des projets nutricosmétiques du sourcing ingrédient à la valorisation
scientifique.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
* Formation supérieure BAC +5/6 Scientifique type master, ingénieur, pharmacien
* Expérience minimum de 3 ans dans le secteur de la Cosmétique (distributeur ou fournisseur) avec idéalement une expérience en nutricosmétique, ou agroalimentaire
* Aisance avec les outils bureautiques classiques
* Maitrise de l'anglais scientifique (lu, écrit, parlé)
* Rigueur, organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Autonomie en gestion de projet
* Capacité de communication (écrite et orale) et de vulgarisation
* Curiosité scientifique et force de proposition
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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