En tant que partenaire RH stratégique de la région logistique Hauts-de-France, vous avez envie de - Piloter les relations sociales : - Garantir la qualité du dialogue social et le respect du cadre réglementaire et des accords d'entreprise. - Animer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions) en appui du directeur de région. - Assurer la liaison avec les organismes externes (Médecine du Travail, CARSAT, DREETS). - Contribuer à la performance et à la stratégie RH : - Déployer les politiques RH de l'entreprise et accompagner les projets de transformation sur le terrain. - Piloter les indicateurs de performance RH (masse salariale, budgets) et proposer des plans d'amélioration. - Garantir le respect des processus de gestion du personnel et veiller à la qualité de vie au travail, la diversité et la prévention des discriminations. - Développer les talents et l'organisation : - Animer les "People Review", construire les plans de succession et assurer le développement des compétences. - Piloter les actions de recrutement, de l'attraction des talents (marque employeur, forums) à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Manager et développer une équipe de 3 Chargé(e)s de Ressources Humaines sur les sites de Lesquin et Amiens. - Conseiller et accompagner les équipes : - Agir en véritable business partner auprès du directeur de région et des membres du comité de direction. - Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH. Pour réaliser ces missions, rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines d'Auchan Retail Logistique et fonctionnellement au Directeur régional appro-logistique, vous collaborez avec le/la Responsable Gestion de Carrière et Formation sur l'accompagnement des talents et le/la responsable des affaires sociales. En interne, vous travaillez également en étroite collaboration avec le Chargé de Prévention et les interlocuteurs des équipes administration du personnel et paie. En externe, vous collaborez avec la CARSAT, la Médecine du Travail, la DIRECCTE. Vous êtes Issu(e) d'une formation supérieure (Bac 5) en Ressources Humaines, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 7 ans en tant que RRH opérationnel, idéalement acquise dans un environnement multi-sites (logistique, industriel ou distribution). Nous recherchons avant tout un(e) expert(e) des relations sociales et des RH de terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à accompagner le changement et votre vision stratégique. Vous aimez animer des équipes et travailler en mode projet pour contribuer à la performance collective. Le poste de Responsable Ressources Humaines Opérationnel F/H (niveau 8) pour notre région Hauts-de-France (sites de Lesquin et Amiens) est fait pour vous. Rencontrons-nous !
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