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Sertisseur / sertisseuse confirmé (e) haute joaillerie (h/f)

Paris
CDI
LES ATELIERS AMALPHY
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Les Ateliers Amalphy est une entreprise de sous-traitance de joaillerie et Haute Joaillerie située à Paris, fondée en 1981 par Monsieur Patrick Raullet. Elle appartient à une Holding fondée par son Président actuel, Pierre Javaudin. Cette holding dispose de 3 entités, et l'atelier est présent sur 3 secteurs d'activité : SAV, Haute-Joaillerie et joaillerie répétitive.
Elle dispose de savoir-faire différents et adaptés à ces 3 secteurs : savoir-faire de pointe pour la Haute Joaillerie, et de production pour la joaillerie. Les clients des ateliers Amalphy sont les grands noms de la place Vendôme.

Votre rôle au sein de l'entreprise :

Vous participerez à la création de pièces uniques et haut de gamme , en mettant en œuvre votre savoir-faire traditionnel et votre sens du détail.

Vos principales missions :
- Réaliser des techniques de sertissage (grain, griffe, clos, pavage, finition mille-traits, etc.) sur différents types de pierres et de montures.
- Contribuer à la qualité et à la précision des créations joaillières.
- Veiller à l'équipement du poste en fonction du travail (échoppes, fraises, limes, meules, pierres à affuter, perloirs, marteleurs, poignées de ciment, étaux de sertisseur, boulet, outillage adapté, moyens optiques et de mesures.
- Apporter son expertise technique sur des projets complexes de sertissage, notamment les techniques pavage, serti clos, serti griffes, etc.
- Collaborer avec les autres services (conception, fabrication, qualité) pour anticiper les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
- Analyser et prioriser les projets selon les urgences et les exigences des clients
- Contrôler la qualité des pièces serties et s'assurer que les standards de la maison sont respectés.
- Contrôler la qualité des pièces serties confiées en sous traitance extérieure

Profil recherché :

- Formation : CAP/BEP Sertissage ou diplôme équivalent. Formation supérieure en Joaillerie

- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire en Haute Joaillerie ou atelier de luxe.
- Compétences techniques : Expertise avérée dans le sertissage de pierres précieuses (diamants, saphirs, émeraudes, etc.), maîtrise des techniques traditionnelles et modernes.

Vous évoluez au sein d'une structure à taille humaine, ou chacun se sent responsable et participez, au même titre que les autres membres de l'équipe, à la vie de l'atelier, aux projets transverse, à la bonne tenue des locaux

QUALITÉS REQUISES
Qualités professionnelles :

- Sens des responsabilités
- Rigueur, dynamisme, minutie, méthode,
- Sens de l'organisation et des priorités, capacité à prendre des initiatives
- Diplomatie, maîtrise de soi,
- Capacité d'analyse, d'organisation
- Sens de la communication : écoute, respect, communication directe et capacité à la remise en question
- Disponibilité,
- Capacité à évoluer et à promouvoir le changement, intérêt pour les techniques novatrices,
- Esprit d'équipe et tempérament fédérateur

Valeurs professionnelles :

- Intégrité, loyauté et équité
- Discrétion professionnelle
Profil recherché
Experience: 10 An(s)

Compétences: Techniques de sertissage,Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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