Manager d'équipe de production en horaires postés

Soitec est la clé de la French Tech de demain.

Nous concevons les matériaux semi-conducteurs qui alimentent la 5G, l'IA et les véhicules électriques.
Si vous avez un smartphone, vous utilisez déjà nos technologies ! 📱
Notre innovation rend l'électronique plus performante et plus économe en énergie. Rejoignez-nous pour construire un avenir technologique plus durable et inclusif.

Faites partie de l'aventure Soitec !

Vous êtes un acteur clé de la performance industrielle ! Votre rôle est de garantir un équilibre parfait entre l'excellence de notre production en salle blanche et le développement de votre équipe d'environ 20 opérateurs.

Vos missions principales :

• • Assurer la performance de votre périmètre en organisant l'activité de l'équipe et en veillant au respect des procédures d’hygiène, de sécurité et de qualité.
  • Initier et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser nos processus.
  • Manager au quotidien votre équipe, de la fixation des objectifs à la gestion des entretiens individuels.
  • Encadrer et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
  • Contribuer activement à l’engagement de chacun et chacune sur ses missions
  • Maintenir un climat social positif et jouer un rôle clé dans la résolution d'éventuels conflits.

Vous cherchez à faire la différence au quotidien. Vous avez une forte appétence pour le management et vous souhaitez vous investir dans un rôle stratégique au cœur de l'entreprise.

• • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieurs) ou vous avez une expérience significative de plus de 5 ans dans un emploi similaire.
  • Vous avez une bonne connaissance des processus de management (fixation d'objectifs, entretiens, etc.).
  • Vous avez du leadership et savez fédérer une équipe vers des objectifs communs.
  • Vous avez des connaissances techniques dans un domaine tel que la physique, la chimie, les matériaux ou les procédés de fabrication.
  • Vous communiquez avec clarté et bienveillance, pour transmettre efficacement les messages de la Direction.