Sap program director finance (f/h)

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Dans le cadre du développement de nos activités SAP Finance, nous recherchons un SAP Program Director Finance pour renforcer et structurer notre dispositif de delivery et d’avant-vente sur des programmes de transformation à forts enjeux.

Votre rôle :

En tant que SAP Program Director Finance, vous jouez un rôle central dans la réussite des programmes SAP Finance confiés à Atos.Vous intervenez à la fois comme leader de programmes, référent métier et solution et pilier de la structuration des équipes Finance.

Votre positionnement va bien au-delà du pilotage projet - Vous sécurisez les trajectoires de delivery, accompagnez les équipes dans leur montée en compétence et contribuez activement à la construction de solutions adaptées aux enjeux réels des clients.

Vos missions :

Pilotage et delivery :

1. Piloter des programmes et projets SAP Finance en contexte Build et TMA ;
2. Sécuriser la qualité, les délais et les engagements contractuels ;
3. Assister les consultants Finance dans leurs activités de delivery et dans la résolution de situations complexes ;
4. Garantir la cohérence globale des solutions mises en œuvre.

Encadrement et animation des équipes :

5. Piloter et animer des équipes de consultants SAP Finance ;
6. Accompagner les équipes dans leur montée en compétence fonctionnelle et méthodologique ;
7. Jouer un rôle de référent, formateur et conseiller auprès des consultants et des clients ;
8. Se former en continu sur les nouveaux sous-modules SAP Finance et diffuser ces compétences au sein des équipes.

Avant-vente et innovation :

9. Contribuer activement aux avant-ventes SAP Finance ;
10. Participer à la définition des stratégies de réponse et des architectures de solution ;
11. Proposer et construire des POC clients pour démontrer la valeur des solutions SAP ;
12. Apporter une vision pragmatique et crédible lors des échanges avec les directions métiers et IT.

Votre profil :

13. Vous êtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2, avec au moins 10 ans d’expérience ;
14. Vous avez une expérience significative en pilotage de programmes ou projets SAP Finance ;
15. vous avez une solide maîtrise des modules SAP Finance (FI/CO et écosystème associé) ;
16. Bonne expérience significative en ESN ou cabinet de conseil ;
17. Capacité à piloter des équipes, à transmettre et à structurer les pratiques ;
18. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.

Compétences personnelles :

19. Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions ;
20. Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ;
21. Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.

Localisation :

22. Ile de France

Pourquoi nous rejoindre :

23. Une entreprise internationale dans plus de 71 pays avec de fortes perspectives d’évolutions ;
24. Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,
25. L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
26. Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;
27. Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;

Mais Aussi...

28. Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
29. De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
30. Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
31. Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
32. Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Voici la suite de l’aventure :

33. Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;
34. Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.

Rémunération :

Package fixe/variable selon profil/expérience.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

#Eviden

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.


Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.