Description de la mission
Nous recrutons :
Chargé.e dOpérations Patrimoine Junior (H/F)
Saint-Nazaire Trignac
CDD (4 mois minimum remplacement dun salarié absent)
Ta mission
Au sein de la Direction du Patrimoine et rattaché·e au Directeur du Patrimoine, dans le cadre dun remplacement dun chargé dopération Patrimoine, tu assures lassistance de la gestion technique et administrative des travaux dentretien et dinvestissements du patrimoine de la société, en lien avec léquipe des chargés dopération Patrimoine dans le strict respect des règles définies par le cahier des charges et conformément aux orientations et engagements définis par le Conseil dAdministration.
Tes missions principales
️ Gros entretien & remplacement de composants
1. Apporter une assistance auprès des Chargés dopération patrimoine
2. Rédiger les dossiers de consultation, organiser les dossiers d'appel d'offres (DCE, CCAP, CCTP, quantitatif)
3. Analyser les offres et rédiger les PV de consultations (respect procédure d'appel d'offres)
4. Organiser et représenter la maîtrise d'ouvrage lors des réunions de chantier
5. Lancer et suivre les travaux (assurer la maîtrise d'œuvre en cas de gestion interne du dossier)
6. Gérer la relation auprès des fournisseurs, entreprises, bureau de contrôle, autres intervenants, etc.)
7. Vérifier les factures et situations de travaux (conformité marchés)
8. Organiser et représenter la maîtrise d'ouvrage lors de la réception des travaux
9. Contrôle qualité - délais - coûts
10. Suivi du dossier administratif
11. Négocier les offres et optimiser les prestations du budget gros entretien
Réhabilitations
12. Assurer la relation avec les clients et les autres services de la société
13. Réaliser la consultation des BET fluides, CT, SPS
14. Participer à la consultation des bureaux détudes et partenaires techniques
15. Avec assistance maîtrise dœuvre :
Vérifier les dossiers de consultation, organiser les dossiers d'appel d'offres (valider DCE, quantitatif)
16. Sans assistance maîtrise dœuvre :
Réaliser les dossiers de consultation, rédiger DCE avec quantitatif, CCAP, CCTP Plans
Organiser les dossiers d'appel d'offres (annonce légale)
Participer aux commissions d'appel d'offres, rédiger les PV de commission, d'analyse des offres
Préparer les pièces administratives et vérifier les pièces des marchés
Organiser la signature des marchés, OS, planning
Organiser les réunions de chantier, rédiger les PV de réunions
Vérifier le respect du planning, des coûts et des prestations.
Organiser la réception des travaux et solder les décomptes définitifs des entreprises
Autres activités
17. Monter les dossiers de subventions auprès des partenaires (Conseils Départemental et Régional, ADEME, FEDER, EDF, etc)
18. Monter les dossiers techniques de dégrèvements taxes foncières et Certificats d'économies d'énergie
19. Préparer les dossiers techniques pour la comptabilité (en charge de gestion des subventions et des prêts)
20. Réaliser les demandes préalables ou permis de construire
Profil
Ton profil
21. Bac minimum en bâtiment ou équivalent
22. Bonne connaissance des techniques du bâtiment et de la réglementation thermique
23. Capacité à analyser des audits énergétiques et proposer des solutions
24. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Autocad, SALVIA)
25. Rigueur, autonomie et sens de lorganisation
26. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
27. Adaptabilité et sens des priorités
Ce que nous toffrons
28. Une expérience complète et concrète en gestion dopérations
29. Un poste technique et polyvalent
30. Un environnement de travail collaboratif et engagé
31. Une immersion au cœur des enjeux patrimoniaux et énergétiques
Et aussi :
32. Une rémunération attractive basée sur votre profil et votre expérience
33. 17 RTT + 26 jours de congés payés selon accord en vigueur, statut Agent de maîtrise
34. Titres-restaurant dématérialisés (12,25, pris en charge à 50 %)
35. Mutuelle premium prise en charge à 90 %, prévoyance et retraite supplémentaire
36. Accord dintéressement
37. Forfait mobilité durable
38. Télétravail jusquà 2 jours par semaine, selon la charte interne et lorganisation du service
39. Proximité des transports, des commerces et de la mer
Fourchette de salaire
33-37 k
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