Vos principales responsabilités : Mener les investigations en collaboration avec les experts Analyse les déviation, déterminer leurs causes racine Mettre en place et suivre les CAPA Participer à la rédaction de documents qualité Former les collaborateurs sur des thématiques liées à la qualité ; Participer aux projets d’amélioration continue, aux inspections et audits ; Assurer le lien entre la Production et l’Assurance Qualité. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac 5 en en génie des procédés, chimie, biotechnologie, pharmacie industrielle Une expérience de 2 ans minimum dans l'industrie pharmaceutique, en environnement aseptique Vous maîtrisez les normes BPF/GMP, les outils tels que le diagramme d'ishikawa, 5 pourquoi, Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens pédagogique et votre excellente communication Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. Nos 3 expertises métiers : R&D -Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies. Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, supply chain, qualité, HSE Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom… Pourquoi nous rejoindre ? Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons ? Un parcours de carrière avec des formations sur mesure Un management de proximité Des moments de convivialité tout au long de l’année Le processus de recrutement ? Simple et humain : Échange avec Catherine Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de projets(s) adapté(s) à votre profil Intégration personnalisée Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !
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