Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, un(e) Responsable d'Affaires Maintenance CVC, en CDI à Toulouse. Notre client recherche un profil expérimenté capable de piloter un volume d'affaires conséquent et de s'inscrire durablement dans une structure à taille humaine. Votre rôle Véritable pilote de votre activité, vous prenez en charge un portefeuille de contrats en maintenance CVC, principalement en environnements tertiaire et industriel.
- Gérer un portefeuille d'affaires en maintenance CVC (pilotage technique, financier et contractuel) - Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de techniciens, avec l'appui de deux adjoints - Assurer le suivi et la satisfaction des clients - Planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et corrective - Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, qualité, sécurité) - Participer au développement de l'activité (fidélisation et opportunités commerciales) - Expérience confirmée en gestion d'affaires en maintenance CVC - Solide approche terrain et proximité avec les équipes - Capacité à gérer un volume d'activité important avec rigueur - Leadership naturel et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du service client Les conditions - Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel (selon profil) - Prise de poste : avant l'été idéalement - Poste basé à Toulouse - Périmètre : 95% Toulouse et première couronne, déplacements occasionnels en Ariège et Lourdes. ? Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure à taille humaine adossée à un groupe reconnu - Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie - Une équipe déjà en place et stable - Un environnement technique varié (tertiaire & industriel) Au plaisir de lire votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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