Electricien h/f

INFORMATIONS GENERALES

Oetker Hotels est une collection d’hôtels d’exception à travers le monde. Chaque propriété est un véritable chef d’œuvre. Situés dans des destinations exclusives, ces établissements sont synonymes d’une hôtellerie d’excellence alliée à un savoir-faire inégalable et un esprit de famille, des valeurs chères à Oetker Hotels. Perpétuant un héritage raffiné dans l’art de recevoir depuis 1872, notre mission est de préserver des standards de qualité élevés, et de les développer par l'acquisition et la gestion de propriétés uniques.

La collection comprend 12 hôtels, Le Bristol Paris, Brenners Park-Hotel & Spa à Baden-Baden, Hôtel du Cap-Eden-Roc à Antibes, Château Saint-Martin & Spa à Vence, The Lanesborough London, L’Apogée Courchevel, Eden Rock - St Barths, Jumby Bay Island à Antigua, Palácio Tangará à São Paulo, Hotel La Palma à Capri, The Vineta Hotel à Palm Beach, et plus de 150 villas privées dans le monde. En 2027, un nouvel hôtel ouvrira ses portes à Saint Tropez.

Hôtel du Cap-Eden-Roc – un établissement mythique à la pointe du Cap d’Antibes où le glamour d’antan rencontre le luxe d’aujourd’hui.

L'Hôtel du Cap-Eden-Roc vous propose de rejoindre ses équipes et de vous offrir les meilleures opportunités de carrière et de développement au sein des incroyables Hôtels Oetker.

Les équipes de L'Hôtel du Cap-Eden-Roc vous attendent pour vivre une expérience exceptionnelle !

DESCRIPTION DU POSTE

Contrat

05. Saisonnier

Date de début du contrat

14/04/2025

Localisation

Cap d'Antibes, France

DESCRIPTION DE LA MISSION

Bienvenue dans la Légende !

L’Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.

L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.

Les hôteliers de la famille Oetker Hotels sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.

Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.

MISSIONS PRINCIPALES

Le Technicien assure toutes les opérations de maintenances des lieux publics, des chambres ainsi que les locaux utilisés par le personnel conformément aux normes de sécurité et d’hygiène en vigueur à l’hôtel.

Il est en charge du suivi curatif et préventif des installations électriques courant faibles de l’hôtel

FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

FONCTIONS OPERATIONNELLES :

Il intervient à la demande de son responsable ou de son système de gestion des dépannages

Il est chargé de résoudre durablement tous problèmes technique inhérents à l’électricité, au câblage de courant faible l

Il réalise toutes les tâches administratives demandées par son responsable

Il suit les procédures de demande d’achat

Il réalise quotidiennement le bon fonctionnement du système électrique a la conformité de la législation

Il gère les dépannages

Il devra remettre en état tout équipement de sécurité défectueux immédiatement

FONCTIONS ADMINISTRATIVES :

Il réalise toutes les tâches administratives demandées par son responsable

FONCTIONS MANAGERIALES :

Il veille à minimiser les gaspillages de matières premières, d’énergies

Il veille au bon entretien de son outillage et de l’équipement dont il s’occupe

Il participe à la bonne communication du département et inter département en communiquant les solutions aux problèmes rencontrés

Il informe son responsable de tout disfonctionnement matériel, commentaires et réclamations clients

Il propose à sa hiérarchie toutes solutions techniques durables aux problèmes rencontrés

Il participe aux réunions de service

Il établit et maintien de bonnes relations avec ses collègues aussi bien qu’avec l’ensemble des services de l’hôtel

Une expérience d'exception pour vous aussi.

AVANTAGES

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un cadre d’exception pour vous révéler :

1. Salaire de base : 2800€ brut / mois
2. Nourriture : indemnités nourriture
3. Logement : Non
4. Mutuelle santé
5. Uniforme fourni et entretenu sur place
6. Accès à une cafétéria dédiée au personnel
7. QASE élection de l’employé du mois
8. Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement
9. Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires

Un environnement qui vous ressemble :

10. Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.
11. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.
12. Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).
13. Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.
14. La possibilité de participer activement à la vie associative locale.

PROFIL

COMPETENCES REQUISES :

- Qualifications : BAC ou BTS électricité courant faible

- Connaissance sur les différents systèmes électrique, réseaux et courant faible

- Connaissance sur le fonctionnement et la législation et norme NFC 15-100

- Connaissance en domotique

- Habilitation électrique

- Connaissance générale des réseaux filaires : cuivres et fibres optiques

- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle

- Câbler une prise téléphonique et/ou informatique

- Etablir un descriptif, un plan et un planning de travaux

- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques,

- Rechercher des informations (connaître la localisation et la nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles)

- Appliquer les règles de sécurité en situation de travail

Si vous souhaitez vous investir au sein de Oetker Hotels, nous vous encourageons à saisir cette opportunité et serions très heureux de vous compter parmi nos équipes.