Au sein du service de la commande publique commun entre Saint-Lô Agglo, la ville de Saint-Lô et le CCAS de Saint-Lô, l&39;acheteur/gestionnaire de la commande publique est placé sous l&39;autorité du responsable de la commande publique. Il assiste les services opérationnels dans leurs projets d&39;achats complexes, transversaux et/ou mutualisés dans le respect des règles de la commande publique. Il contribue dans ce cadre au développement d&39;une culture commune autour de l&39;achat public. Missions principales : - Piloter les projets d&39;achats transversaux et/ou mutualisés : benchmark, sourcing, accompagnement des services opérationnels dans la définition et la structuration de leurs besoins, soutien à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels, techniques et financiers, choix de la procédure de marchés à mettre en œuvre, respect des échéances, suivi des négociations, aide à l&39;analyse des offres - Assurer le suivi des procédures nécessitant un montage complexe (rédaction des pièces, lancement et suivi de la consultation, participation aux négociations…) - Superviser, en liaison avec les gestionnaires de marchés, la rédaction des pièces administratives des marchés en vue d&39;optimiser les clauses contractuelles - Suivre, en liaison avec l&39;assistante administrative des marchés, la phase d&39;attribution du marché (réunions des instances de la commande publique, information des candidats ou soumissionnaires évincés, motif des rejets, mise au point du marché, rapport de présentation) - Assurer le suivi périodique de l&39;exécution des marchés transversaux/mutualisés en collaboration avec les services utilisateurs - Assurer le recensement et la programmation des marchés nouveaux ou récurrents relevant de son portefeuille en liaison avec les services - Contribuer au développement de la culture de l&39;achat public afin d&39;améliorer l&39;efficacité de la commande publique et la sécurité juridique de tous les actes Mission particulière ou ponctuelle : - Suppléer le responsable de la commande publique en son absence pour la gestion des affaires courantes Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l&39;amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l&39;Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
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