Approvisionneur conditionnement

Sous la responsabilité de Guillaume, responsable du service affinage, vous assurez le pilotage des deux activités suivantes : Affinage et Approvisionnement en meules pour nos lignes de conditionnement. Vous rejoindrez note équipe affinage, constituée de 13 personnes sur le site de Vevy (39), spécialisé dans la découpe et le conditionnement de nos fromages.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Piloter les paramètres d’affinage des caves.
2. S’assurer de l’approvisionnement en qualité et quantité des meules pour les lignes de conditionnement, il est l’interlocuteur privilégié du service conditionnement. Maitrise des processus de l’approvisionnement meules et de la conduite du robot approvisionneur.
3. Participer aux projets d’amélioration de l’affinage et de l’approvisionnement. (Ex projet Watt, remplacement des foncets, blocages TK, nouveaux robots
4. Participer chaque jour à la réunion ordonnancement.
5. En lien avec le service maintenance, il est l’interlocuteur privilégié pour préserver le bon fonctionnement de nos installations (robots, caves, engins)
6. Reporter quotidiennement à son N+1 sur les deux activités.
7. Suivre et alerter son N+1 en cas de dérive, (métier, sécurité, hygiène & qualité)

VOTRE PROFIL [notre idéal] :

8. Une première expérience en affinage et en pilotage de robots de soins et encaveurs est un atout.
9. Vous êtes rigoureux, organisé.
10. Vous êtes force de proposition, et allez au bout des sujets.
11. L’humain, la sécurité et la qualité font partie de vos fondamentaux.
Au-delà de votre expérience, c’est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : l’adaptation, et l’esprit d’équipe vous caractérisent.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

12. Echange téléphonique avec Solène, assistante RH
13. Rencontre en entretien avec Guillaume, responsable affinage et Solène.
14. Visite de site

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

15. Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
16. Bénéficier d’un management de proximité, basé sur la confiance.
17. Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s’inscrire dans la dynamique collective de notre société, et ait la conviction du bien-fondé de sa place.