Auxiliaire de puericulture

Vos missions en quelques mots GRADE :Auxiliaire de puériculture classe Normale (Categorie B), Auxiliaire de Peuriculture classe supérieur (catégorie B) Située entre Mâconnais, Charolais et Beaujolais, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier compte 16 communes représentant une population d’environ 8 000 habitants. Dans le cadre de la refonte de son schéma de mutualisation, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier a créé un service commun de secrétaires de mairie afin d’accompagner les communes dans leur gestion administrative et technique de proximité. Elle répond aux besoins temporaires et permanents des communes membres volontaires. Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Communauté de communes et sous l’autorité fonctionnelle du Maire de la commune d’affectation, la/le secrétaire de mairie mobile sera mise à disposition de la Communauté de communes pour mettre en œuvre les politiques déclinées par les équipes municipales qui sollicitent ce service. Elle/il pourra également intervenir sur une commune en cas de maladie d’un agent, de pic d’activité ou de besoins spécifiques par exemple. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées Une valorisation de votre expertise et un accompagnement professionnel Des perspectives d’évolution Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260527000485-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché SAVOIRS • S'informer et se former – Formation continue et régulière • Savoirs sanctionnés par le D.E. d'auxiliaire de puériculture • Connaissance des gestes d’urgence et de premiers secours. • Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans • Connaissance dans le domaine paramédical et diététique • Maîtrise de techniques de soins • Connaissances de l’environnement de la collectivité. • Connaissances des consignes d’utilisation et de stockage des produits • Connaissances des bonnes postures et règles de port des enfants SAVOIR-FAIRE •Savoir observer et être à l'écoute •Prendre des initiatives •Être réactif face à des situations imprévues, savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence. •S'adapter à son public, se mettre à leur hauteur (adaptabilité, flexibilité) •Instaurer un climat de confiance •Techniques d’animation des activités éducatives du jeune enfant • Techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson • Savoir repérer les comportements d’alerte et signes de mal-être/ •Sens de l'organisation SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL • Bienveillance, diplomatie, discrétion, tolérance, dynamisme, patience, ponctualité, empathie, enthousiasme, accueillant. • Rester à sa place de professionnel • Esprit d’équipe, Respecter la place de chacun dans l'équipe (laisser la place aux autres, …), travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique • Savoir remettre en question, se questionner • Ouverture d'esprit • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve • Sens du service public