Chef de projet rh (h/f)

Nous vivons la «Dimension Humaine» depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d’un de nos clients,nous sommes à la recherche d'unChef de Projet RH(H/F).

Vos futures responsabilités :

* Vous coordonnerez les activités du projet afin d’assurer le respect des échéances et l’alignement avec les objectifs RH et organisationnels.
* Vous piloterez l’ensemble du projet visant à établir une gouvernance sociale claire et cohérente au sein des différentes sociétés de l’organisation.
* Vous définirez l’organisation globale du projet et identifierez les participants pour chaque société juridique.
* Vous élaborerez la gouvernance du partenariat social et structurerez son cadre de fonctionnement.
* Vous rédigerez les directives, règlements et documents cadres relatifs à la gouvernance sociale, notamment ceux de la Commission du personnel
* Vous rédigerez et ajusterez les dispositions complémentaires et directives en collaboration avec la commission du personnel et le partenaire social.
* Vous contribuerez à l’instauration d’un cadre social durable favorisant la performance collective et l’engagement des collaborateurs.
* Vous participerez à des projets RH transverses en fonction des priorités définies par la direction RH.
* Vous définirez, optimiserez et documenterez de nouveaux processus RH.
* Vous contribuerez à la mise en place de nouveaux outils et solutions RH.
* Vous préparerez des supports, analyses, plannings et synthèses afin de faciliter la prise de décision et d’assurer une communication claire.

Votre profil :

* Vous disposezd’une formation en ressources humaines, en droit ou d’un domaine équivalent.
* Vous justifiezd’une expérience en gestion de projets RH et/ou de projets de transformation.
* Vous démontrezd’excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de structuration.
* Vous faitespreuve d’aisance dans la communication et d’une aptitude à mener des négociations.
* Vous êtescapable de gérer plusieurs projets simultanément, de prioriser efficacement et de travailler de manière structurée.
* Vous adoptezun fort sens de la collaboration, une posture constructive et une capacité à fédérer différentes parties prenantes.
* Vous faitespreuve de rigueur, d’autonomie, d’intégrité et d’un sens aigu de la confidentialité

Vos conditions :

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes.