Couvreur / couvreuse

Bonne nouvelle : vous venez de trouver votre prochain poste !
Temporis Les Sables d’Olonne vous propose de rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement reconnu. Notre engagement ? Vous accompagner dans une intégration réussie au sein d’une structure qui valorise les compétences et le travail bien fait.
Nous recrutons un(e) Couvreur / Couvreuse (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés.

Vos missions principales :

Identifier les caractéristiques techniques de la toiture existante.
Préparer et réaliser les éléments de couverture et d’étanchéité : faîtages, gouttières, descentes d’eaux pluviales, cheminées, lucarnes…
Démonter partiellement ou totalement la couverture et remplacer les chevrons si nécessaire.
Poser les matériaux isolants : laine de verre, laine de roche, pare-vapeur, contre-lattage…
Installer les supports de couverture : liteaux, voliges, tasseaux.
Découper et poser les éléments de couverture : tuiles, ardoises, tôles…
Façonner et fixer les systèmes d’évacuation des eaux : chéneaux, gouttières, descentes.
Intégrer les ouvertures en toiture et assurer leur étanchéité.
Établir un devis et apporter des conseils techniques aux clients.

Profil recherché :

Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets concrets
Vous êtes titulaire d’un diplôme ou avez suivi une formation en couverture
Vous avez déjà exercé dans ce domaine et maîtrisez les techniques du métier

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Ne perdez pas de temps, contactez-nous !
Claudie, Isabelle et Julie vous accueillent à l’agence Temporis Les Sables d’Olonne.
Vous pouvez également postuler :
Par téléphone au 02 52 61 03 00
En ligne sur en créant votre espace candidat

Les + Temporis Les Sables d’Olonne :
Nous intervenons sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer.

En plus de votre salaire, vous bénéficiez :
De 10 % d’indemnité de congés payés
De 10 % d’indemnité de fin de mission
D’une mutuelle intérimaire
Des services du FASTT : garde d’enfants, logement, mobilité…
D’acomptes disponibles chaque mercredi
D’un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
D’un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.