Publiée le Il y a 14 h
Mission du poste
PpPOP3P recherche son/sa futur(e) bResponsable de Parc – Matériel Roulant /b pour la région Occitanie, sous la responsabilité du Responsable Matériel Roulant. /p pVotre mission principale : garantir un service optimal aux clients en pilotant efficacement l’ensemble du parc matériel roulant de toutes les enseignes du Groupe. /p pbPoste basé en Occitanie /b /p h3bGarantir la qualité du service rendu /b /h3 ul liProposer et accompagner l’évolution du parc en fonction des besoins clients. /li liRéaliser les interventions demandées par les services centralisés (Gestion de Contrats, SAV). /li liParticiper à l’élaboration et au suivi des budgets des agences et pools transport. /li liVeiller au respect des procédures et accords contractuels du Groupe. /li liContrôler la bonne utilisation du matériel et la maîtrise des coûts d’entretien. /li liContribuer à l’animation régionale sur les sujets liés au matériel roulant (réunions, échanges…). /li /ul h3bAssurer le respect des règles EQHS /b /h3 ul liDécliner les règles Environnement, Qualité, Hygiène et Sécurité sur son territoire. /li liS’assurer du respect de ces règles par les clients, agences et fournisseurs. /li /ul h3bÊtre l’interlocuteur privilégié des fournisseurs /b /h3 ul liGarantir la qualité des prestations d’achat, d’entretien et de réparation. /li liContribuer au référencement national des fournisseurs. /li /ul h3bAssurer le lien avec le Patrimoine Roulant /b /h3 ul liRemonter les informations locales utiles au pilotage national. /li liProposer des améliorations et bonnes pratiques. /li liParticiper à l’analyse des reportings avec les équipes centrales et les autres Responsables Matériel Roulant. /li /ul h3Ce poste est-il fait pour vous ? /h3 pVous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 technique (mécanique automobile, maintenance industrielle, électrotechnique…), commerce, gestion ou logistique ? /p pVous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion technique du matériel roulant (maintenance, intervention technique) et/ou dans une fonction de commerciale ou technico commercial itinérant dans le matériel roulant ? /p h3Pour être sûr de ne rien oublier /h3 pUn parcours d’intégration et une offre de formations adaptées. /p pUn suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe! /p h3Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain /h3 pUn accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accord d’intéressement) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits. /p ul liBonus annuel selon l’atteinte des objectifs fixés /li liMutuelle santé et Prévoyance /li liComité d’entreprise (CSE) /li liContribution au titre de transport /li liTickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap /li liJournées de solidarité associatives /li liTarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
