Une entreprise de placement recherche un Adjoint/Adjointe au directeur des ressources humaines pour piloter les recrutements, accompagner les mobilités internes et conseiller sur les questions RH. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience. Ce poste en intérim de 12 mois nécessite des solides connaissances en législation sociale et une maîtrise des outils bureautiques. La capacité à travailler en équipe et un sens aigu de la confidentialité sont également requis.
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